class=MsoNormal style=”MARGIN: 0cm 0cm 4pt”>Από το 2005 μέχρι το 2008 υπήρξαν έντονες κινητοποιήσεις των νοσοκομειακών γιατρών, διεκδικώντας την εφαρμογή των Ευρωπαϊκών Οδηγιών για τον μέγιστο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, το γνωστό 48ωρο.
Εντέλει, το υπουργείο Υγείας αναγκάστηκε να καθίσει από κοινού με την ΟΕΝΓΕ στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και την 1η Δεκεμβρίου 2008 υπογράφτηκε μεταξύ των δύο πλευρών η κλαδική συμφωνία, η οποία λίγο αργότερα κυρώθηκε με το νόμο 3754/2009.
class=MsoNormal style=”MARGIN: 0cm 0cm 4pt”>Σύντομα συγκροτήθηκε η κοινή Επιτροπή υπουργείου Υγείας- ΟΕΝΓΕ και ξεκίνησαν οι πρώτες προσλήψεις μόνιμων γιατρών στο ΕΣΥ, οι οποίες δυστυχώς διακόπηκαν μόλις η χώρα μπήκε σε καθεστώς επιτήρησης.
class=MsoNormal style=”MARGIN: 0cm 0cm 4pt”>Η ΟΕΝΓΕ δεν εγκατέλειψε τις προσπάθειες και προσέφυγε στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο από κοινού με δέκα Ενώσεις Γιατρών. Η απόφαση που εκδόθηκε στις 23 Δεκεμβρίου αποτελεί επιβεβαίωση πως χαμένος είναι μόνον ο αγώνας που δε δόθηκε.
class=MsoNormal style=”MARGIN: 0cm 0cm 4pt”>Είναι ενθαρρυντικό πως η σημερινή πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας αντιλαμβάνεται την αξιοποίηση της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου ως εργαλείο ενίσχυσης του ΕΣΥ με προσωπικό, αναφέροντας χαρακτηριστικά πως «η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου ενισχύει νομικά, ηθικά και πολιτικά αυτό το πολιτικό σχέδιο».
class=MsoNormal style=”MARGIN: 0cm 0cm 4pt”>Επειδή η επιβολή προστίμου της τάξης των 150 εκατ. ευρώ θ΄ αποτελέσει τραγική και ολέθρια εξέλιξη, για τούτο και είναι επιβεβλημένη η έναρξη άμεσης διαπραγμάτευσης μεταξύ υπουργείου Υγείας – ΟΕΝΓΕ.