Ανακοίνωση για τις απεργιακές κινητοποιήσεις

p align=”center”>ΠΟΕΔΗΝ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

            Η κυβέρνηση καταθέτει τον τελευταίο προϋπολογισμό της παρούσας θητείας της για το έτος 2007. Τα μεγέθη είναι απογοητευτικά καθώς προδιαγράφουν πως καμία δέσμευση από τις προγραμματικές δηλώσεις δεν υλοποιείται:

  • Η υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Υγείας – Πρόνοιας υπονομεύεται από την διαρκή μείωση των δαπανών σε αντίθεση με τις δεσμεύσεις για αύξησή τους κατά 1% ως ποσοστό του ΑΕΠ.
  • Οι ιδιωτικοποιήσεις των υποστηρικτικών λειτουργιών διευρύνονται με γοργούς ρυθμούς. Οι Συμπράξεις Δημόσιου Ιδιωτικού Τομέα εφαρμόζονται και στις κοινωνικές υπηρεσίες Υγείας, Παιδείας με επαχθή για το Δημόσιο ανταλλάγματα προς τους ιδιώτες.

Οι μη κερδοσκοπικές οργανώσεις έρχονται να υποκαταστήσουν το κράτος πρόνοιας και να περιορίσουν το ρόλο του έναντι ανταλλαγμάτων.

Η δωρεάν υγεία στον πολίτη καθημερινά φαλκιδεύεται και ο πολίτης βάζει όλο και πιο βαθειά το χέρι στην τσέπη.

  • Το πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων έχει υποστεί δραματικές περικοπές και κανένα νέο έργο δεν προγραμματίζεται. Όλα εκχωρούνται στους ιδιώτες μέσω των Σ.Δ.Ι.Τ.
  • Οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δεν υλοποιούνται καθώς μόλις 4.500 θέσεις έχουν προκηρυχθεί το 2005. Οι δεσμεύσεις για 25.000 προσλήψεις εκ των οποίων 5.000 νοσηλευτές ήταν άλλη μια ακάλυπτη επιταγή. Το ΑΣΕΠ παραβιάζετε συστηματικά (ΔΗΜΟΤΙΚΟ – ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ) προς δόξα της αξιοκρατίας και της τακτοποίησης ημετέρων.

Τα ιδιωτικά συνεργεία, οι συμβασιούχοι και το επικουρικό προσωπικό υποκαθιστούν μόνιμους υπαλλήλους συμβάλλοντας στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.

Οι υπηρεσίες υγείας υπολειτουργούν τα 160 κρεβάτια ΜΕΘ εξακολουθούν να είναι κλειστά, το προσωπικό εξουθενώνεται, η εργατική νομοθεσία παραβιάζεται συστηματικά.

  • Η ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα διαρκώς αναβάλλεται ενώ σύμφωνα με το πλαίσιο διαλόγου για τους εν ενεργεία υπαλλήλους θα είναι δώρο άδωρο.
  • Το Νέο Μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός για το 2006 χάθηκε και αυτό στα άδυτα της απογραφής και της δημοσιονομικής πειθαρχίας.
  • Τα 176€ ξεχάστηκαν παρά τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης και του υπουργού υγείας για χορήγηση τους σε δύο ή σε τρεις δόσεις. Η κυβέρνηση το παραπέμπει στις καλένδες για άλλη μια φορά.
  • Την ίδια τύχη επιφύλαξε η κυβέρνηση και στην απόφαση του ΑΕΔ για την αποζημίωση του Ν.201/75
  • Τα κονδύλια για τις πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά – αργίες – εξαιρέσιμα) για το έτος 2007 έχουν μηδενική αύξηση ενώ και φέτος δεν δόθηκε διορθωτικό ποσό.
  • Οι νεοδιόριστοι της πρόνοιας εξακολουθούν να υπάγονται στις κοινές διατάξεις του ΙΚΑ ενώ ασάφεια είναι και το καθεστώς για τους εργαζόμενους στις ΔΥΠΕ.

 

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

      Η ΠΟΕΔΗΝ είχε δεσμευτεί για πλαίσιο κινητοποιήσεων αφού εξάντλησε τα περιθώρια διαλόγου. Η κατάσταση δεν πάει άλλο και οι απεργιακές κινητοποιήσεις είναι το μόνο όπλο που μας απομένει.

      Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με εξουσιοδότηση του Γ.Σ. αποφάσισε:

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2006

24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

7ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σε ΑΘΗΝΑ – ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ από 8πμ ως 3μμ

με συγκεντρώσεις και πορείες

·        ΑΘΗΝΑ : 10.30 π.μ. συγκέντρωση στον πεζόδρομο της ΚΟΡΑΗ. Πορεία στο Υπουργείο Υγείας

·        ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: 10.30 π.μ. συγκέντρωση στην ΚΑΜΑΡΑ. Πορεία στο Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης.

 

ΤΡΙΤΗ – ΤΕΤΑΡΤΗ 5-6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

48ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Συγκέντρωση την ΤΡΙΤΗ 5 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ στις 11πμ μπροστά στο ΥΥΚΑ

 

ΠΕΜΠΤΗ 7 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ για εκτίμηση κινητοποιήσεων & προοπτική κλιμάκωσης από 10 – 20 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

 

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

ΣΥΣΚΕΨΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΩΝ Δ.Σ. ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ για ενημέρωση και μεταφορά των αποφάσεων των Γ.Σ. 10πμ στο NOVOTEL.

Συνεδρίαση Ε.Ε. για νέα απόφαση

 

Τα αιτήματα της απεργίας είναι:

·        ΔΗΜΟΣΙΟ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ

·        ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

·        ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

·        ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΜΕ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ, ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ 176€ & ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ του Ν.201/75

·        ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ. ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ. ΣΤΑΘΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ