Απόφαση του Γενικού Συμβούλιου στις 11 Νοέμβρη

p>ΑΡ.ΠΡΩΤ. 2896

 

ΑΠΟΦΑΣΗ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 11/11/08

 

 

                Το Γ.Σ. μετά από απόφαση της Ε.Ε. της 10/11/2008 νομιμοποίησε τους αντιπροσώπους εξήντα τεσσάρων (64) σωματείων που θα συμμετέχουν στις εργασίες του 12ου Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου. Για όσα υπάρξουν στοιχεία για πιθανές παραλείψεις θα εξετασθούν στο προσεχές μέλλον από την Ε.Ε. και το Γ.Σ. με τα όποια στοιχεία προσκομισθούν.

 

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

                Η συνδιάσκεψη ΑΔΕΔΥ – Ομοσπονδιών αποφάσισε ενημέρωση για όλα τα θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα και πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας στις 21/10/2008 ως αρχή απεργιακών κινητοποιήσεων με προοπτική κλιμάκωσης. Στις 8-10-08 προκηρύξαμε 4ωρη στάση στις Προνοιακές μονάδες για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

                Στα πλαίσια αυτά η ΠΟΕΔΗΝ αποφάσισε και πραγματοποίησε περιφερειακές εξορμήσεις σε όλη τη χώρα από 6-10-08 έως 16-10-08 υπό μορφή Γενικών Συνελεύσεων, συσκέψεων, συνεντεύξεων, ενημέρωση σε όλους τους εργαζόμενους στο χώρο εργασίας τους.

                Παράλληλα στελέχη μας συμμετείχαν σε μεικτά κλιμάκια με την ΑΔΕΔΥ επισκεπτόμενα διάφορες υπηρεσίες του Δημοσίου για τον ίδιο σκοπό.

                Στις 8-10-08 προκηρύξαμε 4ωρη στάση στις Προνοιακές μονάδες για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

                Αναλυτικά ενημερώσαμε τους εργαζόμενους για την εισοδηματική και κοινωνική πολιτική της Κυβέρνησης, με βάση τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ.

Α. ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. Για μια ακόμη φορά η Κυβέρνηση εμφανίστηκε ανακόλουθη και αναξιόπιστη για την θέσπιση του Νέου Μισθολογίου από 1-1-09 με δεδομένη την δέσμευση του ίδιου του Πρωθυπουργού ότι θα είχαμε έναρξη από 1-1-06. Η εισοδηματική πολιτική των δύο ταχυτήτων(3,2%) υπολείπεται κατά πολύ του πληθωρισμού που σε όλη τη διάρκεια του έτους κατέγραψε ποσοστά της τάξεως του 4,7%. Σε συνδυασμό με την ακρίβεια, επέφερε μεγάλες απώλειες στο ήδη συρρικνωμένο εισόδημά μας εξανεμίζοντας τις πενιχρές αυξήσεις. Η φορολογική πολιτική σε πολλούς τομείς (ΤΕΠ, διόδια, τέλη κυκλοφορίας κλπ) είναι ένας ακόμη παράγοντας μείωσης των χαμηλών εισοδημάτων μας.

Β. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Η δήλωση του Υπουργού Οικονομίας ότι με την έναρξη του νέου μισθολογίου θα ανοίξει και το ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων, ουσιαστικά προαναγγέλλει φαλκίδευση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων κυρίως για γυναίκες, μητέρες, επιφέροντας αύξηση ορίων ηλικίας και μείωση συντάξεων.

Γ. ΒΑΕ. Η μη ένταξη των Δ.Υ. στα ΒΑΕ συνεχίζει τον εμπαιγμό εις βάρος μας. Το δε πόρισμα της Επιτροπής ΜΠΕΧΡΑΚΗ κινείται στον άξονα αποχαρακτηρισμού επαγγελμάτων αποκλείοντας τους υγειονομικούς σχεδόν στο σύνολό τους.

Δ. ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ. Φτάσαμε πλέον στο σημείο να κλείνουν Νοσοκομεία (ΑΤΤΙΚΟ, ΝΙΚΑΙΑΣ), λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού. Το μόνο που μένει είναι να παραδεχτεί η Κυβέρνηση ότι «ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΠΤΩΧΕΥΣΑΜΕ». Τα κενά του συστήματος σύμφωνα με τους πεπαλαιωμένους ισχύοντες οργανισμούς αγγίζουν τις 25-30.000. Οι προσλήψεις ορισμένου χρόνου σε συνδυασμό με τις συνταξιοδοτήσεις διογκώνουν το πρόβλημα και την δυσλειτουργία των υπηρεσιών.

Ε. ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ. Τα αποθεματικά του Ταμείου Πρόνοιας είναι 5εκατ.€ στην Τράπεζα της Ελλάδος. Οι αιτήσεις συναδέλφων για καταβολή του ΕΦ’ΑΠΑΞ είναι 13.795. Το αιτούμενο ποσό είναι 595εκατ.€. Ο χρόνος καταβολής του ΕΦΑΠΑΞ φθάνει τον 1 ½  χρόνο.

Η Κυβέρνηση οφείλει ΑΜΕΣΑ να χρηματοδοτήσει από τον Κρατικό Προϋπολογισμό το Ταμείο Πρόνοιας προκειμένου οι συνάδελφοι συνταξιούχοι να λάβουν το ΕΦΑΠΑΞ που αυτή τη στιγμή υπάρχει σοβαρός κίνδυνος μη καταβολής.

ΣΤ. ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ – ΕΚΑΒ. Δεδομένο είναι ότι η απαξίωση και συρρίκνωση της Δημόσιας Υγείας αποτελεί συνειδητή επιλογή της Κυβέρνησης υπέρ των ιδιωτικών συμφερόντων. Τη στιγμή που η Δημόσια Υγεία ΝΟΣΕΙ βαρύτατα, η ιδιωτική πρωτοβουλία αναπτύσσεται ραγδαία και επενδύει κυρίως στην ΠΦΥ( Διαγνωστικά Κέντρα).

Οι μετατάξεις υπαλλήλων σε υπηρεσίες εκτός της Υγείας, μέσω του Υ.Κ. (άρθρο71) εξυπηρέτησαν υμετέρους με μικροκομματικά συμφέροντα, αποδυναμώνοντας περαιτέρω τον ήδη εξασθενισμένο ιστό της δημόσιας υγείας. Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε συνδυασμό με τα εξοντωτικά παράνομα ωράρια, μη χορήγηση REPO και κανονικών αδειών οδηγούν τους εργαζόμενους σε εξουθένωση επιφέροντας βλάβη στην σωματική και ψυχική τους υγεία.

 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

 

Το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ στα πλαίσια κλιμάκωσης, δράσης και παρέμβασης των κινητοποιήσεων αποφάσισε:

  • Ενημερωτικές περιοδείες στην Περιφέρεια και το Κέντρο με σκοπό την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων στις κινητοποιήσεις.
  • Στις 19/11/08 στην ΑΘΗΝΑ: στις 11: 00π.μ.  Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΥΚΑ των εργαζόμενων του Νοσοκομείου ΑΤΤΙΚΟΝ και των Δ.Σ. Σωματείων ΑΘΗΝΑΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ.

Στην ΠΑΤΡΑ: Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην έδρα της 6ηςΥΠΕ των εργαζομένων του Νοσοκομείου ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ και των Δ.Σ. των Σωματείων της 6ηςΥΠΕ. 

  • Συμμετοχή στις 26/11/08 στην 3ωρη στάση εργασίας που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ από 12μμ έως το πέρας ωραρίου για τα προβλήματα των Ταμείων (ΠΡΟΝΟΙΑΣ – ΟΠΑΔ)
  • 24ωρη απεργία στις 10/12/08 ΜΕ  ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ
  • 24ωρη απεργία στις 18/12/08 εν όψει ψήφισης του Προϋπολογισμού με 6ωρη στάση σε Αθήνα – Πειραιά και συγκέντρωση στο ΥΥΚΑ
  • Διεκδίκηση μέσω ΕΞΩΔΙΚΟΥ προς το ΥΥΚΑ και τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων ως προς το ωράριο εργασίας, του χρόνου ανάπαυσης, την υποχρεωτική χορήγηση REPO του Νοσηλευτικού Προσωπικού (Πενθήμερο) και την νυχτερινή απασχόληση σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία

 

ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ

  • ΔΗΜΟΣΙΟΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑΣ ΥΓΕΙΑΣ –  ΠΡΟΝΟΙΑΣ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ ΣΤΟ 6% ΤΟΥ ΑΕΠ – ΠΦΥ
  • ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ
  • ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (Μισθολόγιο, 176€)
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ – ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ
  • ΑΜΕΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥΤΑΜΕΙΟΥ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

 

Θα επανεκτιμήσουμε την κατάσταση και σε συνεδρίαση των οργάνων θα αποφασίσουμε με γνώμονα την περαιτέρω κλιμάκωση.

 

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

 

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                             ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

               



 

ΑΘΗΝΑ 13/11/08

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 2896

 

ΑΠΟΦΑΣΗ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 11/11/08

 

 

                Το Γ.Σ. μετά από απόφαση της
Ε.Ε. της 10/11/2008 νομιμοποίησε τους αντιπροσώπους εξήντα τεσσάρων (64)
σωματείων που θα συμμετέχουν στις εργασίες του 12ου
Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου. Για όσα υπάρξουν στοιχεία για πιθανές
παραλείψεις θα εξετασθούν στο προσεχές μέλλον από την Ε.Ε. και το Γ.Σ. με τα
όποια στοιχεία προσκομισθούν.

 

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

                Η συνδιάσκεψη ΑΔΕΔΥ – Ομοσπονδιών αποφάσισε ενημέρωση
για όλα τα θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα και
πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας στις 21/10/2008 ως αρχή απεργιακών
κινητοποιήσεων με προοπτική κλιμάκωσης. Στις 8-10-08 προκηρύξαμε 4ωρη στάση
στις Προνοιακές μονάδες για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

                Στα πλαίσια αυτά η ΠΟΕΔΗΝ
αποφάσισε και πραγματοποίησε περιφερειακές εξορμήσεις σε όλη τη χώρα από
6-10-08 έως 16-10-08 υπό μορφή Γενικών Συνελεύσεων, συσκέψεων, συνεντεύξεων,
ενημέρωση σε όλους τους εργαζόμενους στο χώρο εργασίας τους.

                Παράλληλα στελέχη μας
συμμετείχαν σε μεικτά κλιμάκια με την ΑΔΕΔΥ επισκεπτόμενα διάφορες υπηρεσίες
του Δημοσίου για τον ίδιο σκοπό.

                Στις 8-10-08 προκηρύξαμε 4ωρη
στάση στις Προνοιακές μονάδες για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

                Αναλυτικά ενημερώσαμε τους
εργαζόμενους για την εισοδηματική και κοινωνική πολιτική της Κυβέρνησης, με
βάση τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ.

Α.
ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ.
Για μια ακόμη
φορά η Κυβέρνηση εμφανίστηκε ανακόλουθη και αναξιόπιστη για την θέσπιση του
Νέου Μισθολογίου από 1-1-09 με δεδομένη την δέσμευση του ίδιου του Πρωθυπουργού
ότι θα είχαμε έναρξη από 1-1-06. Η εισοδηματική πολιτική των δύο
ταχυτήτων(3,2%) υπολείπεται κατά πολύ του πληθωρισμού που σε όλη τη διάρκεια
του έτους κατέγραψε ποσοστά της τάξεως του 4,7%. Σε συνδυασμό με την ακρίβεια,
επέφερε μεγάλες απώλειες στο ήδη συρρικνωμένο εισόδημά μας εξανεμίζοντας τις
πενιχρές αυξήσεις. Η φορολογική πολιτική σε πολλούς τομείς (ΤΕΠ, διόδια, τέλη
κυκλοφορίας κλπ) είναι ένας ακόμη παράγοντας μείωσης των χαμηλών εισοδημάτων
μας.

Β.
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ.
Η δήλωση του Υπουργού
Οικονομίας ότι με την έναρξη του νέου μισθολογίου θα ανοίξει και το ασφαλιστικό
των δημοσίων υπαλλήλων, ουσιαστικά προαναγγέλλει φαλκίδευση των ασφαλιστικών
μας δικαιωμάτων κυρίως για γυναίκες, μητέρες, επιφέροντας αύξηση ορίων ηλικίας
και μείωση συντάξεων.

Γ. ΒΑΕ. Η μη ένταξη των Δ.Υ. στα ΒΑΕ συνεχίζει τον εμπαιγμό
εις βάρος μας. Το δε πόρισμα της Επιτροπής ΜΠΕΧΡΑΚΗ κινείται στον άξονα
αποχαρακτηρισμού επαγγελμάτων αποκλείοντας τους υγειονομικούς σχεδόν στο σύνολό
τους.

Δ.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ.
Φτάσαμε πλέον στο σημείο
να κλείνουν Νοσοκομεία (ΑΤΤΙΚΟ, ΝΙΚΑΙΑΣ), λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού.
Το μόνο που μένει είναι να παραδεχτεί η Κυβέρνηση ότι «ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΠΤΩΧΕΥΣΑΜΕ».
Τα κενά του συστήματος σύμφωνα με τους πεπαλαιωμένους ισχύοντες οργανισμούς
αγγίζουν τις 25-30.000. Οι προσλήψεις ορισμένου χρόνου σε συνδυασμό με τις
συνταξιοδοτήσεις διογκώνουν το πρόβλημα και την δυσλειτουργία των υπηρεσιών.

Ε. ΤΑΜΕΙΟ
ΠΡΟΝΟΙΑΣ.
Τα αποθεματικά του Ταμείου
Πρόνοιας είναι 5εκατ.? στην Τράπεζα της Ελλάδος. Οι αιτήσεις συναδέλφων για
καταβολή του ΕΦΆΑΠΑΞ είναι 13.795. Το αιτούμενο ποσό είναι 595εκατ.?. Ο χρόνος
καταβολής του ΕΦΑΠΑΞ φθάνει τον 1 ½ 
χρόνο.

Η Κυβέρνηση οφείλει ΑΜΕΣΑ να χρηματοδοτήσει από τον
Κρατικό Προϋπολογισμό το Ταμείο Πρόνοιας προκειμένου οι συνάδελφοι συνταξιούχοι
να λάβουν το ΕΦΑΠΑΞ που αυτή τη στιγμή υπάρχει σοβαρός κίνδυνος μη καταβολής.

ΣΤ. ΔΗΜΟΣΙΑ
ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ – ΕΚΑΒ.
Δεδομένο
είναι ότι η απαξίωση και συρρίκνωση της Δημόσιας Υγείας αποτελεί συνειδητή
επιλογή της Κυβέρνησης υπέρ των ιδιωτικών συμφερόντων. Τη στιγμή που η Δημόσια
Υγεία ΝΟΣΕΙ βαρύτατα, η ιδιωτική πρωτοβουλία αναπτύσσεται ραγδαία και επενδύει
κυρίως στην ΠΦΥ( Διαγνωστικά Κέντρα).

Οι μετατάξεις υπαλλήλων σε υπηρεσίες εκτός της Υγείας,
μέσω του Υ.Κ. (άρθρο71) εξυπηρέτησαν υμετέρους με μικροκομματικά συμφέροντα,
αποδυναμώνοντας περαιτέρω τον ήδη εξασθενισμένο ιστό της δημόσιας υγείας. Η
μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε συνδυασμό με τα εξοντωτικά παράνομα ωράρια, μη
χορήγηση REPO και κανονικών αδειών οδηγούν
τους εργαζόμενους σε εξουθένωση επιφέροντας βλάβη στην σωματική και ψυχική τους
υγεία.

 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
ΔΡΑΣΗΣ

 

Το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ στα πλαίσια κλιμάκωσης, δράσης και
παρέμβασης των κινητοποιήσεων αποφάσισε:

  • Ενημερωτικές
    περιοδείες στην Περιφέρεια και το Κέντρο με σκοπό την ενεργή συμμετοχή των
    εργαζομένων στις κινητοποιήσεις.
  • Στις 19/11/08 στην
    ΑΘΗΝΑ: στις 11: 00π.μ.  Συγκέντρωση
    διαμαρτυρίας στο ΥΥΚΑ των εργαζόμενων του Νοσοκομείου ΑΤΤΙΚΟΝ και των Δ.Σ.
    Σωματείων ΑΘΗΝΑΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ.

Στην ΠΑΤΡΑ: Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην έδρα της 6ης
ΥΠΕ των εργαζομένων του Νοσοκομείου ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ και των Δ.Σ. των Σωματείων
της 6ης ΥΠΕ. 

  • Συμμετοχή στις
    26/11/08 στην 3ωρη στάση εργασίας που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ από 12μμ έως το
    πέρας ωραρίου για τα προβλήματα των Ταμείων (ΠΡΟΝΟΙΑΣ – ΟΠΑΔ)
  • 24ωρη απεργία στις
    10/12/08 ΜΕ  ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ
  • 24ωρη απεργία στις
    18/12/08 εν όψει ψήφισης του Προϋπολογισμού με 6ωρη στάση σε Αθήνα –
    Πειραιά και συγκέντρωση στο ΥΥΚΑ
  • Διεκδίκηση μέσω
    ΕΞΩΔΙΚΟΥ προς το ΥΥΚΑ και τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων ως προς το ωράριο
    εργασίας, του χρόνου ανάπαυσης, την υποχρεωτική χορήγηση REPO του Νοσηλευτικού Προσωπικού (Πενθήμερο) και την
    νυχτερινή απασχόληση σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία

 

ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ

  • ΔΗΜΟΣΙΟΣ &
    ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑΣ ΥΓΕΙΑΣ – 
    ΠΡΟΝΟΙΑΣ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ ΣΤΟ 6% ΤΟΥ ΑΕΠ - ΠΦΥ
  • ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
    ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ
  • ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗ
    ΠΟΛΙΤΙΚΗ (Μισθολόγιο, 176?)
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ –
    ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ
  • ΑΜΕΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
    ΤΟΥΤΑΜΕΙΟΥ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ
    ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

 

Θα επανεκτιμήσουμε την κατάσταση και σε
συνεδρίαση των οργάνων θα αποφασίσουμε με γνώμονα την περαιτέρω κλιμάκωση.

 

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                       Ο
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

 

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                                     ΕΡΜΗΣ
ΚΑΣΣΕΣ