Σκηνές απείρου κάλλους έζησαν οι συγγενείς γυναίκας που είχε την ατυχία
να χρειαστεί νοσηλεία σε νοσοκομείο των βορείων προαστίων της Αθήνας
την πρώτη Κυριακή του χρόνου. Το λιγοστό προσωπικό – ιατρικό και
νοσηλευτικό-, η έλλειψη οργάνωσης και η αγένεια ορισμένων νοσηλευτών
απέναντι στους ίδιους τους ασθενείς έκαναν τη νοσηλεία της εξαιρετικά
δυσάρεστη.
Νωρίς το απόγευμα της περασμένης Κυριακής η
γυναίκα παρουσίασε πυρετό και δύσπνοια. Οι συγγενείς της κάλεσαν το
ΕΚΑΒ, το οποίο δεν καθυστέρησε να στείλει ασθενοφόρο. Σε πολύ λίγη ώρα
βρισκόταν στα επείγοντα περιστατικά του πλησιέστερου νοσοκομείου.
Επειδή ακριβώς μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο δεν περίμενε στην ουρά
προκειμένου να υποβληθεί στις απαιτούμενες εξετάσεις (αιμοληψία,
ακτινογραφία). Αμέσως μετά οδηγήθηκε στον θάλαμό της. Αντιθέτως, ένας
άλλος ηλικιωμένος ασθενής, ο οποίος ήταν «φρεσκοχειρουργημένος» και
περπατούσε με βοήθημα, περίμενε τουλάχιστον πέντε ώρες για να οδηγηθεί
στον θάλαμό του, μόνο και μόνο επειδή είχε μεταβεί στο νοσοκομείο με
δικό του όχημα.
Από τη στιγμή που η γυναίκα μεταφέρθηκε σε
πεντάκλινο θάλαμο νοσηλείας άρχισαν οι δυσκολίες. Κατ΄ αρχήν, η πτέρυγα
με τους θαλάμους νοσηλείας ήταν σε μεγάλη απόσταση από το κτίριο όπου
στεγάζεται το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ)- περίπου πέντε λεπτά
με το αυτοκίνητο. Οι γιατροί βρίσκονταν διαρκώς στα επείγοντα, καθώς το
νοσοκομείο εφημέρευε, και στους θαλάμους εμφανίστηκαν στις 9 το βράδυ.
Ως τότε οι συγγενείς δεν είχαν καμία ενημέρωση για την κατάσταση της
υγείας της ασθενούς. Αλλωστε, όπως τους είπε ένας γιατρός, «τις ημέρες που το νοσοκομείοεφημερεύει δεν κάνουμεενημέρωση διότι δεν προλαβαίνουμε…» .
▅ Δύο νοσηλεύτριες για 30 κλίνες
Σε
όλη την κλινική, όπου λειτουργούν 30 κλίνες, υπήρχαν μόνο δύο
νοσηλεύτριες. Ο φόρτος εργασίας ήταν μεγάλος. Ούτε αυτός όμως μπορεί να
δικαιολογήσει την άθλια συμπεριφορά των νοσηλευτριών προς τους
ασθενείς. «Τι είσαι εσύ, γιατρός ή νοσηλεύτρια;O, τι θέλωεγώ θα κάνω» φώναξε
η μία εκ των δύο στη νοσηλευομένη, όταν αυτή την παρακάλεσε να βάλει
τον ορό στο αριστερό χέρι επειδή το δεξί είχε πρηστεί. Αθλια ήταν και η
ξενοδοχειακή υποδομή του νοσοκομείου. Οι θάλαμοι νοσηλείας είχαν, ανά
δύο, κοινές τουαλέτες και στην κουζίνα υπήρχαν σπασμένα πλακάκια. Επί
δύο ημέρες οι τουαλέτες δεν είχαν… χαρτί υγείας, ενώ από την Κυριακή
3 Ιανουαρίου ως την περασμένη Πέμπτη δεν είχαν αλλαχθεί τα σεντόνια στα
κρεβάτια των ασθενών. Οι εκπρόσωποι του νοσοκομείου αποδίδουν αυτή την
κατάσταση στον μεγάλο φόρτο εργασίας των εργαζομένων. Οπως αναφέρουν,
περισσότερες από τις μισές οργανικές θέσεις είναι κενές.
Αξίζει να αναφερθεί ότι σε άλλο σημείο του νοσοκομείου υπήρχαν
καλύτεροι θάλαμοι νοσηλείας, με δύο και τρεις κλίνες. Ωστόσο, δεν έχουν
εύκολη πρόσβαση σε ασθενείς οι οποίοι πρέπει να μετακινηθούν με…
φορείο. «Ο διάδρομος είναι στενός και δεν μπορούν να περάσουντα φορεία…» εξήγησε
μια νοσηλεύτρια. Ετσι, στον χώρο αυτόν υπήρχαν αρκετά άδεια κρεβάτια τη
στιγμή που οι υπόλοιποι θάλαμοι νοσηλείας «βούλιαζαν».
▅ Εξετάσεις από… Δευτέρα
Προβλήματα
δημιουργήθηκαν την περίοδο των εορτών και σε πολλά άλλα νοσοκομεία. Οι
νοσηλευτές και οι άλλοι υγειονομικοί είναι πλέον τόσο λίγοι που ακόμη
και με μία απουσία μπορεί να διαλυθεί το σύστημα.
Για
παράδειγμα, η Ογκολογική Κλινική μεγάλου νοσοκομείου της Αθήνας
υπολειτουργούσε τις δύο τελευταίες εβδομάδες λόγω των αδειών του
προσωπικού.
Νοσηλεύτριες της κλινικής ενημέρωναν ογκολογικούς
ασθενείς, οι οποίοι είχαν παρουσιάσει επιπλοκές αλλά δεν νοσηλεύονταν
στο νοσοκομείο εκείνη την περίοδο και έπαιρναν τηλέφωνο ζητώντας να
εξυπηρετηθούν, να προσέλθουν από… Δευτέρα για να υποβληθούν στις
απαραίτητες εξετάσεις, ακόμη και αν το περιστατικό έπρεπε να
αντιμετωπιστεί άμεσα.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ) κ. Ι.Καναβό,
στο Τζάνειο τις απογευματινές και τις νυχτερινές ώρες εργάζεται μόνο
ένας νοσηλευτής σε κάθε κλινική η οποία διαθέτει 30-40 κλίνες. «Η παθολογική κλινικήτου Τζανείου όταν εφημερεύεικαλύπτει περιστατικάόχι μόνο του Πειραιά. Ερχονται ασθενείς από πολλές περιοχές – από τη Βούλα ως τα Μέγαρα»
δηλώνει. Αντίστοιχα- συνεχίζει ο κ. Καναβός- το Πανεπιστημιακό
Νοσοκομείο Αττικόν δουλεύει με το 60% του προσωπικού που προβλέπεται
στον οργανισμό του. Επίσης, χιλιάδες ρεπό οφείλονται στους νοσηλευτές
του Ευαγγελισμού. «Το 2009 έφυγαν με σύνταξη 2.000 νοσηλευτές και άλλοι 3.000 που είχαν έρθει μέσω των SΤΑGΕ. Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας προκήρυξε2.000 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και περίπου 1.000 θέσεις παραϊατρικού προσωπικού. Αυτοί θα προσληφθούνεντός του 2010.Ως τότε θα μείνουν ακάλυπτες και οι θέσεις που κενώθηκαν το 2009 λόγω των συνταξιοδοτήσεων»προσθέτει.
Σε τριάντα χρόνια η κάλυψη των κενών
«Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ έχει επιδεινωθεί στα δημόσια νοσοκομεία.Αν δεν γίνουν μαζικές προσλήψεις προσωπικού, κυρίως νοσηλευτικού, μέσα στην τετραετία είναι σχεδόνβέβαιο ότι τα νοσοκομεία θα καταρρεύσουν» δηλώνειστο «Βήμα» ο αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας ΟμοσπονδίαςΕργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ)κ. Τ. Πατέλης. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, οι κενές οργανικές θέσειςμη ιατρικού προσωπικού των δημοσίων νοσοκομείωνόλης της χώρας υπολογίζονται σε 40.000. «Την τελευταίατετραετία», σημειώνει, «το προσωπικό μειώθηκεκατά 8.500.Οι προσλήψεις που ανακοινώθηκαν από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας έφεραν μια αισιοδοξία.Η αλήθεια όμωςείναι ότι δεν φθάνουν. Περίπου 1.700 θέσεις που προκηρύχθηκαν αφορούν κενά που δημιουργήθηκανμετά τη συνταξιοδότηση εργαζομένων. Οι υπόλοιπες 1.500 θέσεις θα καλύψουν κενά που προϋπήρχαντων συνταξιοδοτήσεων, αλλά είναι σταγόνα στον ωκεανό. Αν συνεχίσουμε με αυτούς τους ρυθμούς θεωρώ ότι οι 40.000 κενές οργανικές θέσεις θα καλυφθούντο λιγότερο σε 30 χρόνια». Την άποψη ότι πρέπει να γίνουν άμεσα προσλήψεις προσωπικούυποστηρίζει και ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Στ. Κουτσιουμπέλης. «Προσδοκούμε οι 3.500 προσλήψεις που προκηρύχθηκαν το 2009 να μην συμψηφιστούν με αυτές του 2010 και να γίνουν το τρέχον έτος άλλες 3.000 προσλήψεις,οι οποίες θα καλύψουν κενές θέσεις πέραν αυτών που θα προκύψουν από τις συνταξιοδοτήσεις ».