Προσαρμόστε τις Προτιμήσεις συναίνεσης

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας βοηθήσουμε να πλοηγείστε αποτελεσματικά και να εκτελείτε ορισμένες λειτουργίες. Θα βρείτε λεπτομερείς πληροφορίες για όλα τα cookies σε κάθε κατηγορία συναίνεσης παρακάτω.

Τα cookies που κατηγοριοποιούνται ως "Απαραίτητα" αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας καθώς είναι απαραίτητα για την ενεργοποίηση των βασικών λειτουργιών του ιστότοπου.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Εργαζόμενοι χωρίς …καρέκλα και υπολογιστές στον ΕΟΠΥΥ!

 

Όχι μόνο φάρμακα και θεραπείες αλλά ούτε καν τα απαραίτητα στους εργαζόμενούς του δεν μπορεί να παράσχει ο ΕΟΠΥΥ. Υπάλληλοι που έχουν μεταφερθεί από άλλες υπηρεσίες και ασφαλιστικά Ταμεία βρίσκονται στην κυριολεξία στον …αέρα καθώς δε διαθέτουν ούτε καρέκλα για να κάτσουν. Για ηλεκτρονικούς υπολογιστές …ούτε λόγος.
Και δεν είναι απλή υπόθεση καθώς οι περισσότεροι υπάλληλοι όπως αυτοί του ΟΠΑΔ έχουν μεταφερθεί από την πρώτη μέρα λειτουργίας του ΕΟΠΥΥ εδώ και πέντε μήνες.
 

 

Όταν ο ΕΟΠΥΥ λοιπόν δεν μπορεί να παράσχει ούτε τα βασικά στους εργαζόμενούς του, πώς να παράσχει άρα υγεία στους ασφαλισμένους του;
 
Η περιγραφή των εργαζομένων στον ΟΠΑΔ είναι ενδεικτική: «Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοι και οι ασφαλισμένοι του νέου φορέα είναι πλέον τεράστιες. Στην κεντρική υπηρεσία υπάρχει μεγάλος αριθμός υπαλλήλων που δεν τους έχει διατεθεί ακόμη χώρος εργασίας (ούτε καν γραφείο και καρέκλα και φυσικά ούτε λόγος για ηλεκτρονικό υπολογιστή), με αποτέλεσμα, ενώ είναι τοποθετημένοι, να μην μπορούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους.
 
Ο Ενιαίος Κανονισμός Παροχών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δεν μπορεί να εφαρμοστεί, καθώς δεν έχουν ακόμη διευκρινιστεί οι γκρίζες ζώνες του. Οι στοιβαγμένοι υπάλληλοι, υπό ανθυγιεινές συνθήκες (χωρίς εξαερισμό, με σφραγισμένα παράθυρα), αδυνατούν να εξυπηρετήσουν τον μεγάλο αριθμό πολιτών και το κύριο έργο που παράγεται είναι η ταλαιπωρία όλων».
 
Και το μπάχαλο φυσικά στον ΕΟΠΥΥ δεν αφορά μόνο την κεντρική υπηρεσία στο Μαρούσι αλλά όλη την οργάνωση του συστήματος.
 
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους όλες οι υπηρεσίες και οι περιφερειακές διευθύνσεις είναι ανοργάνωτες με συνέπεια η εξυπηρέτηση να είναι εξαιρετικά αμφίβολη ενώ οι ασθενείς δεν μπορούν να εισπράξουν πίσω τα χρήματα που έδωσαν: «Εδώ και μισό χρόνο ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. διοικείται χωρίς Οργανόγραμμα και χωρίς να έχουν καθοριστεί βασικά στοιχεία του, όπως οι αρμοδιότητες της Κεντρικής Υπηρεσίας. Οι Περιφερειακές Δ/νσεις του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (πρώην Υ.Π.Α.Δ.) λειτουργούν από την αρχή του έτους χωρίς σύστημα μηχανογράφησης και χωρίς προσωπικό (ενώ έγιναν με απόφαση του Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ οι τοποθετήσεις των υπαλλήλων των εντασσομένων ταμείων στην ουσία δεν πραγματοποιήθηκαν) με αποτέλεσμα να υπολειτουργούν και οι περιφερειακές υπηρεσίες.
 
Άμεσος αντίκτυπος αυτών των συνθηκών είναι ότι ενάμιση εκατομμύριο ασφαλισμένοι (του Ο.Π.Α.Δ.) δεν έχουν πληρωθεί καμία από τις δαπάνες υγείας που έχουν υποβάλλει τα έτη 2011-2012 (σε πολλές περιπτώσεις και παλαιότερες) και αδυνατούν πλέον να στηρίξουν την υγεία τους. Ήδη διανύουμε το μισό οικονομικό έτος και τα λειτουργικά έξοδα των υπηρεσιών παραμένουν απλήρωτα, ενώ οι βασικές ανάγκες των υπηρεσιών καλύπτονται από τους ίδιους τους εργαζόμενους (μελάνια εκτυπωτών, φωτοτυπικό χαρτί κτλ.)».