/strong>
Δηλώνουμε ότι το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στη βουλή , σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφτηκε μεταξύ του υπουργού Υγείας και της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. στις 1/12/2008. Απορούμε και αισθανόμαστε πίκρα , οργή και απορία , πως το Δ. Σ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. (κατά πλειοψηφία ) βάφτισε αυτό το κακέκτυπο Συλλογική Σύμβαση Εργασίας , διότι :
α) Δεν δεσμεύεται το Υπουργείο για πρόσληψη 2500 γιατρών το 2010. Αποτέλεσμα θα είναι οι θέσεις αυτές να μείνουν κενές και εμείς να συνεχίζουμε να εφημερεύουμε όπως και σήμερα , από τουλάχιστον 15 έως και 30 ημέρες τον μήνα , δεδομένου ότι ο νόμος μας δεσμεύει να καλύπτουμε όλες τις εφημερίες και βέβαια απλήρωτοι , γνωρίζοντας ότι ούτε το πλαφόν καταργείται. Πραγματικό γεγονός θα είναι ότι οι αποδοχές Επιμ. Α΄ και Διευθυντών θα μειωθούν από 100 έως 200 € μηνιαίος συγκριτικά με τις αποδοχές μας το 2008.
β) Η υπέρβαση των εφημεριών , από 4 και 6 αντίστοιχα , φορολογούνται όπως και οι πρώτες.
γ) Δεν προβλέπεται , σε κάθε τμήμα και κλινική , τουλάχιστον σε εκείνα αιχμής ,
( Ακτινολογικό , Αναισθησιολογικό , Καρδιολογικό , Παθολογικό , Χειρουργικό , Παιδιατρικό , Γυναικολογικό ) ότι πρέπει να επανδρώνονται με τουλάχιστον 3 γιατρούς . (Στο Νοσοκομείο μας που εξυπηρετεί 40.000 μόνιμους κατοίκους & 800.000 επισκέπτες ετησίως , όλα αυτά τα τμήματα , λειτουργούν με ένα (1) ή το πολύ δύο (2) γιατρούς. ( Απαράδεκτος ο οργανισμός του Νοσοκομείου ) . Γι’ αυτό λοιπόν :
Καλούμε
1) Την Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. να ανακαλέσει την “ βάπτιση ” και να απαιτήσει από τον κ. Αβραμόπουλο , να τιμήσει , αν μη τι άλλο , την υπογραφή του.
2) Ζητάμε άμεση έναρξη διαδικασιών για την διεξαγωγή του Τακτικού Συνεδρίου τον Ιούνιο του 2009.
3) Πρέπει όλοι οι Σύλλογοι Νοσοκομειακών Γιατρών να προγραμματίσουμε άμεσες κινητοποιήσεις , διεκδικώντας τα δίκαια αιτήματα μας . ( Εφαρμογή σύμβασης , πλαφόν , διορισμοί μέσα στο 2010 , αφορολόγητο εφημεριών , υπερωριακή απασχόληση με αμοιβές Δημοσίου, άμεση συγκρότηση Συμβουλίων Πρόσληψης , κατανομή θέσεων με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι τις Οργανικές θέσεις του κάθε Οργανισμού, Εξέλιξη των ήδη υπηρετούντων )
4) Αν η παρούσα συνδικαλιστική μας ηγεσία , είναι ανίκανη να μπει μπροστά στους αγώνες μας , καλύτερα θα είναι να πάει και να βολευτεί στις πολυθρόνες της.
5) Να δοθεί , έστω και καθυστερημένα , άμεση προτεραιότητα στην επάνδρωση , των βαριά πασχόντων Νοσοκομείων , κύρια των νησιωτικών και παραμεθορίων περιοχών , πέρα των Οργανικών Θέσεων τους.
Κως 6/03/2009
Σύλλογοs Νοσοκομειακών Ιατρών Γ. Ν. –Κ.Υ. ΚΩ