Αποφασισμένοι να κλείσουν στις 20 Ιανουαρίου νοσοκομεία, Κέντρα
Υγείας και περιφερειακά ιατρεία όλης της χώρας, αν έως τότε δεν
υλοποιηθεί η δέσμευση της κυβέρνησης να κυρώσει με νόμο την κλαδική
σύμβαση που συμφωνήθηκε μεταξύ υπουργείου και Ομοσπονδίας αρχές
Δεκεμβρίου, εμφανίζονται οι νοσοκομειακοί γιατροί.
Αρχικά υπήρξαν δεσμεύσεις του υπουργείου Υγείας για ψήφιση του νόμου
πριν από την εκπνοή του 2008, κάτι που τελικά δεν έγινε. Τώρα οι
γιατροί εκφράζουν την ανησυχία τους μήπως με τον ανασχηματισμό αλλάξει
ο υπουργός Υγείας και προκύψουν νέες αναβολές.
Από την πλευρά του ο υπουργός Υγείας Δημήτρης Αβραμόπουλος
διαβεβαιώνει ότι η δική του δέσμευση να κυρωθεί η σύμβαση με νόμο και
να ισχύσει από 1ης Ιανουαρίου 2009 «αποτελεί δέσμευση της κυβέρνησης
και έχει συμφωνηθεί με το υπουργείο και τον υπουργό Οικονομίας. Κατά
συνέπεια ουδέν θέμα υφίσταται ως προς την ολοκλήρωση και την ψήφισή της
σύμφωνα με τις κοινοβουλευτικές διαδικασίες». Οι γιατροί, ωστόσο, είναι
σε ετοιμότητα για κινητοποιήσεις.
Ο… φόβος του ανασχηματισμού. «Ενδεχόμενος ανασχηματισμός είναι
αδιανόητο να καθυστερήσει την ψήφιση, δεδομένου ότι ο ίδιος ο
πρωθυπουργός έχει δεσμευτεί δύο φορές στο Κοινοβούλιο για την
κυβερνητική πρόθεση να υπογραφεί και να ψηφισθεί η συγκεκριμένη κλαδική
σύμβαση», λέει στο «Εθνος της Κυριακής» ο Δημήτρης Βαρνάβας, μέλος της
Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ.
«Αν υπάρξει η παραμικρή υπαναχώρηση, τότε η αντίδραση των
νοσοκομειακών γιατρών θα είναι εντονότατη και θα οδηγήσει από τις 15
Ιανουαρίου σε κλείσιμο όλων των νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας και των
περιφερειακών ιατρείων».
Η σύμβαση προβλέπει πρόσληψη 4.500 γιατρών στη 2ετία 2009-10,
καθιέρωση του «πολυδιευθυντικού συστήματος» και αύξηση του εισοδήματος
των γιατρών, κυρίως μέσω φοροαπαλλαγών στις αμοιβές των εφημεριών.
ΕΚΤΩΡΑΣ ΝΑΣΙΩΚΑΣ
Οι δεσμεύσεις δεν επαληθεύονται στον νέο προϋπολογισμό
Θετική καταρχήν και απαραίτητη χαρακτηρίζει ο βουλευτής Λάρισας και
πρώην υφ. Υγείας Εκτορας Νασιώκας την πρόθεση για αύξηση των μισθών των
γιατρών, όμως πάει να γίνει, όπως λέει, με λάθος τρόπο.
«Στηρίζεται κυρίως σε φοροαπαλλαγές και όχι σε πραγματική αύξηση,
και στη μείωση του ωραρίου εργασίας των γιατρών κατά μία ώρα την ημέρα.
Απαραίτητη είναι η πρόσληψη νέων γιατρών, που όμως δεν επαληθεύεται από
τους ανάλογους κωδικούς του προϋπολογισμού. Το μόνο που κάνει το
υπουργείο είναι να νομιμοποιεί την υπάρχουσα κατάσταση και δυστυχώς να
την αναπαράγει στο μέλλον, με τα ίδια και ίσως περισσότερο αρνητικά
χαρακτηριστικά.
Δημιουργείται ένα κλειστό σύστημα κρινόντων και κρινομένων,
ελεγχόντων και ελεγχομένων, που το μόνο που θα πετύχει θα είναι η
αναπαραγωγή και διατήρηση της σημερινής κατάστασης. Το σύστημα θα έχει
πολλούς “στρατηγούς” (υψηλόβαθμους και μεγάλης ηλικίας γιατρούς,
διευθυντές και αναπληρωτές διευθυντές) και λιγότερους νεότερης ηλικίας
(επιμελητές Α και επιμελητές Β). Η διοικητική “πυραμίδα”
αντικαταστάθηκε στην πράξη με “τραπέζιο”, που σε μερικές περιπτώσεις
είναι αντεστραμμένο».
Τι προβλέπει για προσλήψεις – βαθμολογική εξέλιξη…
Προσλαμβάνονται
4.500 νέοι γιατροί στα επόμενα δύο χρόνια (1.200 ειδικευόμενοι, 3.300
Επιμελητές Β σε οργανικές θέσεις). Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2009 θα
ολοκληρωθούν 2.000 προσλήψεις, από τις οποίες καμία δεν θα αφορά θέση
επικουρικού. Από την αρχή του δεύτερου εξαμήνου (1/07/09) κανένας
γιατρός στη χώρα (ειδικός ή ειδικευόμενος) δεν θα εξαναγκάζεται να
εκτελεί πάνω από 7 έως 8 ενεργείς εφημερίες τον μήνα.
Αναδιαρθρώνεται η διαδικασία οργανωμένης εξέλιξης των νοσοκομειακών
γιατρών από τον εισαγωγικό βαθμό του Επιμελητή Β μέχρι τον καταληκτικό
βαθμό του διευθυντή σε πολυδιευθυντικό σύστημα. Ο τίτλος του αναπληρωτή
διευθυντή σταδιακά καταργείται. Η ατομική εξέλιξη θα γίνεται από τον
βαθμό του Α στον βαθμό του διευθυντή. Μετά τη συνταξιοδότηση των
σημερινών οργανικών διευθυντών, η εκλογή του συντονιστή διευθυντή θα
γίνεται με εκλογή.
Ο καθορισμός των αναγκών των προσλήψεων θα γίνεται από κοινή
Επιτροπή του υπουργείου Υγείας και της ΟΕΝΓΕ, ώστε να στοχεύουν
υποστελεχωμένα τμήματα.
Αναδιαρθρώνονται τα Συμβούλια Κρίσεων, Προσλήψεων και Αξιολογήσεων
των γιατρών με την κατάργηση των ΣΚΕΙΟΠΝΙ και την εισαγωγή νέων
διαδικασιών πρόσληψης περιφερειακού και τοπικού χαρακτήρα.
…και για μισθούς, εφημερίες και επιδόματα
Το πρωινό συνεχές 8ωρο εργασίας γίνεται 7ωρο και χορηγείται ρεπό έπειτα από κάθε εφημερία.
Το επίδομα βιβλιοθήκης παύει να φορολογείται.
Οι πρώτες και μέχρι τέσσερις εφημερίες για τους ειδικευμένους και
μέχρι έξι για τους ειδικευόμενους σε εθελοντική βάση φορολογούνται
μεειδικό φορολογικό συντελεστή 20%. Οι πέραν αυτών είναι αφορολόγητες.
Αυξάνεται ο βασικός μισθός των ειδικευομένων, των Επιμελητών Β των
Επιμελητών Α και των διευθυντών, σε επίπεδα που έχουν συμφωνηθεί,
συγχρόνως δε και το χρονοεπίδομα. Στους ειδικευόμενους επιπρόσθετα
χορηγείται αύξηση στο νοσοκομειακό επίδομα κατά 90 ευρώ.
Το επίδομα εφημέρευσης των Διευθυντών Α ζώνης που μελλοντικά θα
είναι Συντονιστές Διευθυντές Α ζώνης θα έχει την ίδια φορολογική
αντιμετώπιση με τις πάνω από τις 4 εφημερίες των υπολοίπων γιατρών.
Δηλαδή το 50% να είναι αφορολόγητο.
Καταργούνται διατάξεις που καθορίζουν οροφή (πλαφόν) στις αθροιστικές αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ.
Αν η κυβέρνηση υπαναχωρήσει και δεν κυρωθεί η σύμβαση με νόμο, οι
γιατροί θα προχωρήσουν σε κλείσιμο όλων των νοσοκομείων, των Κέντρων
Υγείας και των περιφερειακών ιατρείων.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΡΗΤΙΚΟΣ