Τους όρους και τις προϋποθέσεις για τη χορήγηση αυξημένης άδειας στις νέες μητέρες που καλύπτονται από το ΙΚΑ καθόρισε χθες με υπουργική απόφαση η Φάνη Πάλλη – Πετραλιά. Η ευνοϊκή αυτή ρύθμιση περιλαμβάνεται στον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο, ο οποίος πάντως δέχεται τα πυρά των συνδικάτων καθώς ανατρέπει τα όρια συνταξιοδότησης των μητέρων και μειώνει πρόωρες και επικουρικές συντάξεις.
«Η κυβέρνηση προσπαθεί να χρυσώσει το χάπι, αφού πρώτα φόρτωσε τις γυναίκες με πέντε επιπλέον χρόνια δουλειάς και μείωσε τις συντάξεις τους έως και 15%», σημειώνει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος. Για «περιορισμένη εμβέλεια της ρύθμισης, καθώς δεν καλύπτονται μεγάλες ομάδες γυναικών όπως οι αυτοαπασχολούμενες», κάνει λόγο από το ΠΑΣΟΚ η Εύη Χριστοφιλοπούλου.
Με βάση την υπουργική απόφαση, ο ΟΑΕΔ καταβάλλει ειδική παροχή στην εργαζόμενη μητέρα κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας. Το καταβαλλόμενο μηνιαίο ποσό είναι ίσο με τον κατώτατο μισθό όπως καθορίζεται κάθε φορά με βάση την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας. Επιπλέον οι γυναίκες πρέπει να γνωρίζουν πως:
1 Η άδεια αυτή χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας) ή και της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας, καθώς επίσης και στις εργαζόμενες που αμέσως μετά τα ανωτέρω διαστήματα κάνουν χρήση ετήσιας κανονικής αδείας (εφόσον αυτό είναι απαραίτητο με βάση της ετήσιες προθεσμίες για τη χορήγησή της).
2 Ως ημερομηνία έναρξης της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας ορίζεται η επομένη της λήξης των αδειών της προηγουμένης παραγράφου.
3 Δικαιούχοι της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας είναι και οι εργαζόμενες, που κατά τη δημοσίευση του νόμου (3 Απριλίου) βρίσκονταν σε άδεια μητρότητας (τοκετού ή λοχείας) ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια.
4 Η διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας ορίζεται σε έξι μήνες. Η εργαζόμενη δύναται, με αμετάκλητη αίτησή της, να κάνει χρήση του συνόλου ή τμήματος αυτής. Επίσης, η εργαζόμενη μπορεί να διακόψει την ειδική άδεια, με έγγραφη συμφωνία του εργοδότη. Στην περίπτωση αυτή, το υπόλοιπο της άδειας δεν μεταφέρεται σε άλλη χρονική περίοδο.
5 Η άδεια χορηγείται στην εργαζόμενη έπειτα από αίτησή της στον εργοδότη, τον οποίο οφείλει να προειδοποιήσει εγγράφως έναn μήνα πριν από την έναρξη της εν λόγω αδείας. Η προθεσμία αυτή δεν ισχύει για τις εργαζόμενες που στις 3 Απριλίου διένυαν την άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας) ή την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια και οι οποίες επέστρεψαν ή θα επιστρέψουν στην εργασία τους.
6 Ο χρόνος απουσίας της εργαζόμενης από την εργασία της κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό της ετήσιας κανονικής άδειας, της προϋπηρεσίας για τον καθορισμό της αμοιβής και της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης, αλλά και κάθε δικαιώματος που απορρέει από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.
7 Η παροχή καταβάλλεται σε έξι μηνιαίες δόσεις, όπως ορίζεται από την απόφαση αναγνώρισης της αρμόδιας υπηρεσίας του ΟΑΕΔ, με πίστωση λογαριασμού που τηρείται από τη δικαιούχο στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδας.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ