ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΙΚΗ επιστολή που αποτελεί το πρώτο στάδιο της προδικαστικής διαδικασίας απέστειλε χθες η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στην Ελλάδα, περί μη συμμόρφωσης της χώρας με προηγούμενη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που ζητά εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης γυναικών και ανδρών στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση θα παρουσιάσει το νομοσχέδιο για τη σταδιακή εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών – γυναικών στο Δημόσιο εντός του Φεβρουαρίου. Η εξίσωση αυτή θα γίνει την περίοδο από το 2013 έως το 2020. Η προσαρμογή του συνταξιοδοτικού καθεστώτος των δημοσίων υπαλλήλων στην προοπτική της εξίσωσης των ορίων ανδρών και γυναικών, που έχει προκαλέσει αναστάτωση στον δημοσιοϋπαλληλικό χώρο, δεν πρόκειται να επηρεάσει όσες εργαζόμενες έχουν θεμελιώσει ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα τα αμέσως επόμενα χρόνια. Δηλαδή, δεν θα επιβαρυνθούν με επιπλέον έτη υποχρεωτικής παραμονής στην εργασία όσες γυναίκες έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα με βάση το ισχύον καθεστώς χρόνια υπηρεσίας (20 ή 25 έτη, κατά περίπτωση) και βρίσκονται κοντά στην προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησης (55 για μειωμένη σύνταξη ή 60 για πλήρη οι έγγαμες).
Προθεσμία δύο μηνών
Στην απόφασή της η Επιτροπή κρίνει ότι η Ελλάδα δεν έχει λάβει συγκεκριμένα μέτρα συμμόρφωσης προς την απόφαση του Ευρωδικαστηρίου της 26ης Μαρτίου 2009 και διαπιστώνει ότι οι ισχύουσες ελληνικές διατάξεις, που περιλαμβάνουν διαφορές στην ηλικία συνταξιοδότησης μεταξύ ανδρών και γυναικών δημοσίων υπαλλήλων, παραβιάζουν την αρχή για την ισότητα των αμοιβών. Η Ελλάδα έχει προθεσμία δύο μηνών προκειμένου να απαντήσει στις παρατηρήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Σχολιάζοντας την απόφαση της Επιτροπής, ο αρμόδιος κοινοτικός επίτροπος Βλαντίμιρ Σπίντλα δήλωσε ότι «η ισότητα των αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών είναι θεμελιώδης αρχή της Ε.Ε.», τονίζοντας ακόμη πως «εδώ και δέκα μήνες το Δικαστήριο της Ε.Ε. έκρινε ότι οι ισχύουσες ελληνικές διατάξεις εισάγουν διακρίσεις.