Σοβαρότατα προβλήματα λόγω έλλειψης νοσηλευτικού, μαιευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, καταγγέλλει το Σωματείο εργαζομένων στο Θριάσιο νοσοκομείο.
Σε επιστολή προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και τη διοίκηση της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), το προεδρείο του Σωματείου αναφέρει πως οφείλονται 4.000 μέρες ανάπαυσης στους εργαζόμενους των χειρουργείων και του Αναισθησιολογικού τμήματος και 1.900 μέρες στους εργαζόμενους της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων του νοσοκομείου.
Σημειώνει πως υπάρχουν «σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου», καθώς παραμένουν κενές 104 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 60 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.
Στην επιστολή, μεταξύ άλλων, αναφέρονται ότι δύο ή τρείς νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές ανά βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (45 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στην Παιδιατρική κλινική εργάζεται μόνος ένας νοσηλευτής ανά βάρδια, με δυσμενέστατες συνέπειες στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην καταπόνηση της υγείας των εργαζομένων.
Στις ΜΕΘ (1ου ορόφου και Κέντρου Εγκαυμάτων) και στη ΜΑΦ παραβιάζονται ακόμη και η υπουργική εγκύκλιος που ρητώς προβλέπει 3 νοσηλευτές ανά κλίνη ΜΕΘ και 2 νοσηλευτές ανα κλίνη ΜΑΦ, δεδομένου ότι εργάζονται πολύ λιγότεροι νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, ενώ στους εργαζόμενους της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων οφείλονται συνολικά περισσότερες από 1.900 ημέρες ανάπαυσης, με αρκετούς εργαζόμενους να έχουν τριψήφιο αριθμό οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης. Επισημαίνεται ότι η υπουργική εγκύκλιος προβλέπει πολύ μικρότερη στελέχωση για τις ΜΕΘ και ΜΑΦ σε σχέση με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα και την εισήγηση του ΚΕΣΥ.