Απαιτούν εξειδικευµένο προσωπικό, που αποτελεί και το κυριότερο πρόβληµα.
13. Το καλοκαίρι οι γιατροί δεν φθάνουν στο Αιγαίο…
Εχουν ήδη προκηρυχθεί 330 θέσεις γιατρών στη Β’ ΥΠΕ και έχουν προσληφθεί 136 επικουρικοί γιατροί. Αναµένονται προσλήψεις νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού.
14. Παρατηρούνται όµως και ελλείψεις σε ειδικότητες αιχµής – π.χ. παιδιάτρους.
Αποτελεί παράδοξο γεγονός σε µία χώρα µε 65.000 γιατρούς να υπάρχει αδυναµία στελέχωσης των αποµακρυσµένων περιοχών µε γιατρούς ειδικοτήτων.
Εκτός των προσλήψεων, γίνονται και προσκλήσεις προς τους γιατρούς των µεγάλων νοσοκοµείων για εθελοντική στελέχωση το καλοκαίρι.
15. Το ΕΣΥ είναι τεχνολογικά γυµνό…
Την τελευταία πενταετία ευνοήθηκε η εισαγωγή βαριάς εξειδικευµένης τεχνολογίας µόνο στον ιδιωτικό τοµέα, µε άναρχη χωροθέτηση. Μέσω του ΕΣΠΑ, έχουµε προβλέψει για τις µονάδες ευθύνης µας την εγκατάσταση µαγνητικών, αξονικών τοµογράφων, petscan και γραµµικού επιταχυντή.
16. Οι γιατροί διαµαρτύρονται για το νέο εφηµεριακό σύστηµα;
Στο σχέδιο νόµου δεν προβλέπεται νέο σύστηµα εφηµερίας αλλά ένα νέο σύστηµα αποζηµίωσης, των εφηµεριών, που οδηγεί σε σταθερότητα των µηνιαίων αποδοχών.
17. Τα νέα κίνητρα θα οδηγήσουν τους γιατρούς στην περιφέρεια;
Θα λειτουργήσουν θετικά. Θα πρέπει όµως να θεσπιστούν και αντικίνητρα για την υπερσυγκέντρωση γιατρών στα µεγάλα αστικά κέντρα.
18. Ολοήµερα νοσοκοµεία.
Επιβάλλεται να αξιοποιηθούν οι επενδύσεις του ΕΣΥ τόσο σε υποδοµές τεχνολογίας όσο και στην υψηλού επιπέδου εξειδίκευση και εµπειρία των στελεχών του.
19. Οι γιατροί τονίζουν πως είναι ανεφάρµοστη η ολοήµερη λειτουργία λόγω ελλείψεων…
Υπάρχουν ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό, κυρίως στην περιφέρεια. Το κύριο πρόβληµα για τους γιατρούς είναι η ανισοκατανοµή σε αριθµό και ειδικότητες, εφόσον στα µεγάλα νοσοκοµεία αντιστοιχεί σχεδόν ένας γιατρός ανά άρρωστο!