Αύξηση 11,7% σημείωσαν το 2009 τα ενοποιημένα κέρδη προ φόρων του Ομίλου Υγεία και ανήλθαν στα 17,4 εκατ. ευρώ. Τα κέρδη προ φόρων της μητρικής εταιρίας ΥΓΕΙΑ αυξήθηκαν κατά 70% στα 18,3 εκατ. ευρώ.
Η βελτίωση της κερδοφορίας οφείλεται κυρίως στην κεφαλαιακή αναδιάρθρωση, στην οποία προχώρησε η Διοίκηση κατά τη διάρκεια του 2009 με αποτέλεσμα τη μείωση των χρεωστικών τόκων. Η κεφαλαιακή αναδιάρθρωση αποτελείτο από την πρόωρη ολική αποπληρωμή του Μετατρέψιμου Ομολογιακού Δανείου (ΜΟΔ) των 300 εκατ. ευρώ και την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ύψους περίπου 83 εκατ. ευρώ.
Σημειώθηκε αύξηση ενοποιημένου κύκλου εργασιών κατά 25,4% στα 353,4 εκατ. ευρώ. Επίσης, αύξηση κύκλου εργασιών της μητρικής κατά 6,6% στα 141,4 εκατ.ευρώ .
Τα ενοποιημένα κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) διολίσθησαν κατά 0,4% στα 49,6 εκατ. Σημειώθηκε αύξηση EBITDA της μητρικής κατά 9,5% στα 24,9 εκατ. ευρώ, παρά τη δυσμενή οικονομική συγκυρία.
Τα συγκρίσιμα επαναλαμβανόμενα ενοποιημένα κέρδη μετά από φόρους και δικαιώματα μειοψηφίας υποχώρησαν κατά 3,5% στα 10,6 εκατ.ευρώ. Επίσης σημειώθηκε αύξηση κερδών μετά από φόρους της μητρικής κατά 17,2% στα 13,6 εκατ. ευρώ.
Το ΔΣ θα αποφασίσει αναφορικά με την μερισματική πολιτική σε επόμενη συνεδρίασή του.
Σε δηλώσεις της η διευθύνουσα σύμβουλος του ΥΓΕΙΑ κυρία Ρίτα Σουβατζόγλου επισήμανε ότι παρά την επιδείνωση της οικονομικής κρίσης κατά τη διάρκεια του τετάρτου τρίμηνου του 2009, λόγω της δομής της ελληνικής οικονομίας, τα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου ΥΓΕΙΑ επέδειξαν αντοχή αντανακλώντας την ορθότητα των βραχυπρόθεσμων προτεραιοτήτων μας. Οι προτεραιότητες του ΥΓΕΙΑ για το 2010, εστιάζονται στη διατήρηση των θέσεων εργασίας, στην περαιτέρω μείωση του δανεισμού, στη μείωση των ελαστικών λειτουργικών δαπανών, στην περαιτέρω βελτίωση των μεριδίων που πιθανόν να προκύψουν από την αναδιάρθρωση της αγορά, στον περιορισμό των κεφαλαιουχικών δαπανών και στη μεγιστοποίηση της εκμετάλλευσης των συνεργιών εντός του Ομίλου, πρόσθεσε η κ Σουβατζόγλου. “Δεδηλωμένη παραμένει η δέσμευσή μας στους τέσσερις στρατηγικούς άξονες, τη γεωγραφική διαφοροποίηση, τη συνεχή βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, την καθετοποίηση των δραστηριοτήτων και την επικέντρωση στο ανθρώπινο δυναμικό και την εταιρική κοινωνική ευθύνη”, επισήμανε επίσης η επικεφαλής του Υγεία.
* Τα ενοποιημένα αποτελέσματα της χρήσης του 2009 δεν είναι ευθέως συγκρίσιμα με τα αποτελέσματα της χρήσης του 2008, λόγω της πλήρους ενοποίησης του Ευαγγελισμού της Πάφου από τον Ιούλιο 2008, του Ομίλου SAFAK από το Δεκέμβριο του 2008 και της εταιρείας BIO-CHECK INTL από τον Ιούνιο του 2009.