Ανακοίνωση

p style=”text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt”>  ΓΙΑΤΡΟΙ  ΚΕΝΤΡΟΥ ΥΓΕΙΑΣ  ΨΑΧΝΩΝ  ΚΑΙ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ  ΙΑΤΡΕΙΩΝ

                          ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 

Με  αφορμή  την κλήση  3 συναδέλφων μας  για  «διαβουλεύσεις» στο  Νοσοκομείο, προκειμένου να στελεχώσουν  το τμήμα επειγόντων (ΤΕΠ) του, έχουμε να παρατηρήσουμε  τα εξής :

1)      Καλύπτουμε  σε  θέματα  εξωνοσοκομειακής  φροντίδας-περίθαλψης, μία περιοχή που  εκτείνεται  από την Ερέτρια μέχρι τα Λουκίσια, από την Αυλίδα μέχρι  τα Ψαχνά και το Κυπαρίσσι, από την Στενή και τους Στρόπωνες  μέχρι την Αρτάκη & τα Πολιτικά, αποτελώντας επί της ουσίας την μοναδική δομή πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για όλη αυτή την περιοχή, (κάνοντας και την δουλειά  του ΕΟΠΥΥ), αφού είναι κοινό μυστικό ότι όλοι σχεδόν οι ασφαλισμένοι  ακόμα  & του πρώην ΙΚΑ, «διαλέγουν» τις δικές μας δομές για να εξυπηρετηθούν σε θέματα ΠΦΥ. Οι αποχωρήσεις  προσωπικού που δεν αντικαθίσταται (συνταξιοδοτήσεις, μακρόχρονες αναρρωτικές λόγω κύησης ακόμα & θάνατοι) έχουν μειώσει  το δυναμικό μας & παρά τις προσπάθειες  του εναπομείναντος  προσωπικού (π.χ. για να διατηρηθεί η λειτουργία του μικροβιολογικού, γιατροί κάνουν τους αιμολήπτες και νοσηλεύτριες τις τηλεφωνήτριες για τα ραντεβού) , οι παρεχόμενες υπηρεσίες  υπολείπονται συνεχώς. Το νοσοκομείο για να καλύψει δικές του ανάγκες αποψιλώνει  συνεχώς τις δικές μας δομές από ιατρονοσηλευτικό προσωπικό (2 νοσηλεύτριες & 1 γιατρό από καιρό, 2 γιατρούς για εφημερίες τον περασμένο μήνα, 3 προσπαθεί τώρα) μας οδηγεί σε κατάρρευση, αγνοώντας; ότι κατάρρευση δική μας  θα αυξήσει την ροή ασθενών προς αυτό με αποτέλεσμα  & την δική του κατάρρευση;

2)      Υπάρχει όμως και άλλη διάσταση στο θέμα: Πως θα χρησιμοποιηθούν στο ΤΕΠ άτομα που δεν είναι εκπαιδευμένα για αυτό; Ο Διοικητής του Νοσοκομείου σε προκήρυξη που εξέδωσε (6558/14-05-12) για  στελέχωση του ΤΕΠ, επικαλούμενος την σχετική νομοθεσία  αναφέρει ανάμεσα στις ειδικότητες που μπορούν να προσληφθούν στα ΤΕΠ & γενικούς ιατρούς  με αποδεδειγμένη εμπειρία στην επείγουσα ιατρική & διάσωση, δηλαδή αν κάποιος από εμάς κάνει αίτηση να προσληφθεί θα τον απορρίψει  για να είναι νόμιμος ο ίδιος ,του ανοίγει όμως την πίσω πόρτα για να είναι παράνομος με δική του ευθύνη ο γιατρός που θα υποκύψει στις πιέσεις  και θα δεχθεί να παίξει τον ρόλο της «άσπρης ρόμπας» στο ΤΕΠ. Θα απαντούμε με  Εξώδικα σε όποιον υπογράφει τέτοιες αποφάσεις.

3)      Με την ευκαιρία, καταγγέλλουμε  ότι  από τις εφημερίες που κάναμε τους 3 πρώτους μήνες του 2012, περικόπηκαν αυθαίρετα  200-250 ευρώ/ανά μήνα σε κάθε γιατρό & οι πληροφορίες λένε ότι το ίδιο θα γίνει & τους επόμενους μήνες, δηλώνουμε ότι όσα ποσά περικόπηκαν ή θα περικοπούν  θα τα διεκδικήσουμε εντόκως στο τέλος του χρόνου με αγωγή μας από τον  κατά νόμο υπεύθυνο είτε αυτός είναι ο Δ/της  του ΓΝΧ είτε οποιοσδήποτε άλλος

4)      Καταγγέλλουμε  ότι  12  από εμάς εξακολουθούμε να είμαστε απλήρωτοι για εφημερίες του 2009, οι μόνοι πανελλαδικά, αποδεικνύεται  η περιφρόνηση στους ανθρώπους της ΠΦΥ, το έχουμε εκλάβει ως προσωπική προσβολή, να ελπίζουμε ότι η επόμενη πρόσκληση στο Νοσοκομείο θα είναι για να μας ανακοινωθεί  η επίλυση του θέματος αυτού;!

5)      Καλούμε  την  Ένωση Νοσοκομειακών  Γιατρών  Εύβοιας  & τον Ιατρικό Σύλλογο Εύβοιας  να τοποθετηθούν  απέναντι στα ζητήματα αυτά