p style=”margin: 0cm 0cm 10pt”>Πρόσφατα ψηφίστηκε στη Βουλή και δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος 4071/12, ο οποίος περιλαμβάνει στο άρθρο 45 τις παραγράφους δ, και ε με τις εξής ρυθμίσεις (με ότι αυτό συνεπάγεται):
“δ. Οι διατάξεις του άρθρου 45 παρ. 11 περίπτωση Β΄ του ν. 3205/2003 (Α΄ 297), που προστέθηκαν με το άρθρο 4 παράγραφος 1 του ν. 3868/2010 (A΄129) και οι διατάξεις του άρθρου 66 παράγραφοι 34 και 35 του ν. 3984/2011 (Α΄150) καταργούνται.
ε. Η ισχύς των διατάξεων της παρούσας παραγράφου αρχίζει από 1.1.2012, όσον αφορά στις αποζημιώσεις εφημεριών ιατρικού προσωπικού και τις αποζημιώσεις που απορρέουν από την εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων, οι οποίες καταβάλλονται μετά την ημερομηνία αυτή.
Για τις λοιπές περιπτώσεις, οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου εφαρμόζονται για αποζημιώσεις πρόσθετης απασχόλησης που παρέχεται από την 1.3.2012 και εφεξής
Δηλαδή η μηνιαία αποζημίωση για τους νοσοκομειακού γιατρούς Β ζώνης, δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 5 ενεργές συν 2 ετοιμότητας εφημερίες για τους επιμελητές Α΄ και Β΄ και τις 4 ενεργές συν 3 ετοιμότητας για τους Διευθυντές. Κανένας λόγος δεν γίνεται πλέον για πρόσθετες εφημερίες (και επομένως ουδείς λόγος για ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης).
Επίσης, η απαγόρευση για τον ανώτερο επιτρεπόμενο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, που προβλέπεται από ανάλογες Κοινοτικές Οδηγίες (93/104/ΕΚ, 2000/34/ΕΚ, 2003/88/ΕΚ) που σημειωτέον έχουν ενσωματωθεί και στο Εθνικό Δίκαιο (π.δ. 88/1999, Π.Δ. 76/2005) μας δίνει το δικαίωμα να αρνηθούμε πρόσθετη εργασία.
Συνεχείς ήταν και είναι οι διαβεβαιώσεις (προφορικές) του Διοικητού ότι θα βρει τα κονδύλια να μας πληρώσει (παρά το γεγονός ότι υπεστήκαμε οριζόντια περικοπή 20% για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο και το κούρεμα των αποθεματικών των νοσοκομείων μετά το PSΙ).
Πέραν όμως του οικονομικού, εμείς ΔΕΝ επιθυμούμε να πραγματοποιήσουμε εφημερίες πλέον των προβλεπομένων.
Από την αρχή του μηνός Μαρτίου γνωστοποιήσαμε επίσημα και ομόφωνα στην Διοίκηση ότι δεν προτιθέμεθα να συμμετέχουμε στο πρόγραμμα εφημεριών με αριθμό εφημεριών πέραν των προβλεπόμενων από τον νόμο 3868/10. Για τον λόγο αυτό από τις 23/03/12 έως το πέρας του ιδίου μηνός η Καρδιολογική Κλινική του νοσοκομείου έκλεισε με απόφαση της Διοίκησης. Το ίδιο δηλώσαμε ότι πρόκειται να συμβεί και για το μήνα Απρίλιο, δηλαδή αφού εξαντλήσουμε το μέγιστο νόμιμο αριθμό εφημεριών να μην προβούμε στην διενέργεια καμίας επιπρόσθετης εφημερίας.
Ο νόμος ορίζει ότι το πρόγραμμα εφημεριών καταρτίζεται από τον Συντονιστή Διευθυντή της Κλινικής και αποστέλλεται προς έγκριση και υπογραφή στον Πρόεδρο Επιστημονικού Συμβουλίου και τον Δ/ντή Ιατρικής Υπηρεσίας και έπειτα κατατίθεται προς έγκριση στην Διοίκηση (συγκεκριμένα στον υποδιοικητή) του Νοσοκομείου.
Όπως κάθε μήνα μέχρι τώρα, συντάχθηκε επίσημο και νόμιμο ( με βάση τις νόμιμες – προβλεπόμενες διαδικασίες ) πρόγραμμα εφημεριών για τον μήνα Απρίλιο από το Δ/ντή της κλινικής κ. Αθανάσιο Γερμανό που κάλυπτε έως και τις 22/04/2012 το πρόγραμμα εφημεριών.
Την 10-04-2012 λάβαμε γνώση για το πρόγραμμα των ενεργών εφημεριών για τον μήνα Απρίλιο 2012 από αναρτημένο πρόγραμμα εφημεριών στο γραφείο των ιατρών της κλινικής μας, καταρτισμένο και υπογεγραμμένο μόνον από τον Διοικητή (ενώ γνώριζε ότι
το κονδύλι εφημεριών είναι ανεπαρκέστατο) υποχρεώνοντάς μας σε καθ’ υπέρβαση πέραν των 4 – 5 νομίμως προβλεπομένων ενεργών εφημεριών για τον Δ/ντή και Επιμελητή Α΄ και Β΄ αντιστοίχως , όπως αυτό ορίζεται από τον Ν. 3868/10.
Δεν μας αποδόθηκε καμία έγγραφη, προσωπική, πρωτοκολλημένη κοινοποίηση από τον Διοικητή ή τον Διευθυντή της κλινικής περί της τροποποίησης του προγράμματος εφημεριών.
Στις 25/04/2012 γνωστοποιήσαμε εγγράφως στην Διοίκηση και στον εφημερεύοντα εισαγγελέα την θέση μας περί μη πραγματοποίησης εφημεριών πέραν των προβλεπόμενων από τον νόμο. Δεν είμαστε ανάλγητοι. Πραγματοποιήσαμε ήδη από μία (πλην του Διευθυντού) επιπλέον εφημερία πέραν των νόμιμα προβλεπομένων κατά τον μήνα Απρίλιο. Δεν διατιθέμεθα όμως να συνεχίσουμε άλλο.
Δικαιολογίες του τύπου της ελλιπούς στελέχωσης τις οποίες επικαλείται η Διοίκηση του νοσοκομείου, δεν ευσταθούν καθώς είναι στην ίδια γνωστό, ότι από τον Φεβρουάριο του 2011 ( εδώ και 14 μήνες ) έχει ολοκληρωθεί προκήρυξη πρόσληψης συναδέλφου καρδιολόγου που είδη υπηρετεί σε άλλο τμήμα στο Γ.Ν. Αγρινίου και για άγνωστους σε μας λόγους δεν προχωρεί η τοποθέτησή του που θα έλυνε το πρόβλημα του προγράμματος των εφημερίων ( θα επισημάνουμε ότι κατά το ίδιο χρονικό διάστημα στο Γ.Ν Αγρινίου διορίστηκαν πληθώρα συναδέλφων άλλων ειδικοτήτων ). Επιπλέον θα έπρεπε να ληφθεί υπόψη ότι το Γ.Ν.Αγρινίου και Γ.Ν.Μεσολογγείου – και στα οποία λειτουργεί και στα δύο καρδιολογική κλινική – είναι διασυνδεόμενα νοσοκομεία και απέχουν μεταξύ τους μισή ώρα (30 χιλιόμετρα).
Παρόλα αυτά και παρά την επιμονή και υπομονή μας για να διατηρήσουμε την κλινική σε λειτουργία με προσωπικό κόστος για τον καθένα μας η Διοίκηση του Γ.Ν Αγρινίου ολιγώρησε για απαράδεκτα μακρύ χρονικό διάστημα και φέρει ακεραία την ευθύνη για την παρούσα προβληματική και ελλειπή στελέχωση και υποδομή της Καρδιολογικής Κλινικής.
Στις 28/4/2012 και 29/4/2012 δύο συνάδελφοι πήραν την απόφαση να μην υποκύψουν στην εκτέλεση του παράνομου αυτού προγράμματος εφημέρευσης.
Ως αποτέλεσμα ο Διοικητής από την πλευρά του μας ενημέρωσε προφορικά ότι έχει προβεί σε ενημέρωση του εισαγγελέα και ότι θα καταθέσει μήνυση κατά των ιατρών που αρνήθηκαν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα αυτό επικαλούμενος την ασφάλεια (?) του πληθυσμού.
Καταγγέλλουμε το γεγονός ότι η Διοίκηση του Γ.Ν. Αγρινίου μας επιβάλλει παράνομα και καταχρηστικά σε απλήρωτη και εξαναγκαστική εργασία.
Παρακαλούμε για την έμπρακτη ηθική και νομική στήριξη της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε για να δοθεί ένα τέλος στην τρομοκρατία και τις αυθαιρεσίες της Διοικήσεως τις οποίες υφιστάμεθα .
Κορδόσης Γεώργιος Διευθυντής
Περδικούρης Κυριάκος Διευθυντής
Τζιόβας Αριστείδης Επιμ. Α΄
Γραμματικόπουλος Κυριάκος Επιμ. Β΄