Την ώρα που το σύστημα Υγείας έχει άμεση ανάγκη τουλάχιστον 4.500
γιατρών, καθώς υπολειτουργούν βασικά τμήματα νοσοκομείων, ακόμα και οι
Μονάδες Εντατικής Θεραπείας όπου κρίνονται ζωές ασθενών, το «Εθνος της
Κυριακής» εντόπισε 1.400 εγγεγραμμένους γιατρούς άνεργους στις λίστες
του ΟΑΕΔ!
Επιστήμονες που έδωσαν τον όρκο του Ιπποκράτη αναγκάζονται, στην
αναμονή για την πρόσληψη, να απασχολούνται ως άμισθοι βοηθοί με το
πρόσχημα ότι αποκτούν εμπειρία, επίσης ευκαιριακά σε γηροκομεία, σε
ινστιτούτα αδυνατίσματος, γραμματείες, τηλεφωνικά κέντρα, ακόμα και σε
διανομή πίτσας!
Εντοπίσαμε άνεργους γιατρούς που απασχολούνται σε ταχυφαγεία και
αντί να κάνουν εφημερία σε κάποιο από τα νοσοκομεία που είναι
απαραίτητοι, αναγκάζονται να «εφημερεύουν» εργαζόμενοι στα… «Goodys»!
Πολλοί μάλιστα, σε ηλικία σχεδόν 40 χρονών, συντηρούνται ακόμα από τους
γονείς τους!
Πολυετής αναμονή
«Μια κατηγορία ανέργων γιατρών,
που φτάνουν τους 1.800 είναι εκείνοι που βρίσκονται σε πολυετή αναμονή
για ειδικότητα (κυρίως παιδιατρικής, δερματολογίας, γαστρεντερολογίας,
ενδοκρινολογίας, καρδιολογίας και παθολογίας), αλλά και πάνω από 1.600
εκείνοι που ενώ έχουν ειδικότητα (παθολόγοι, παιδίατροι, χειρουργοί και
μικροβιολόγοι), παραμένουν άνεργοι», λέει στο «Εθνος της Κυριακής» ο
αντιπρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αθήνας Γιώργος Πατούλης.
«Αν ληφθεί υπόψη ότι κάθε χρόνο από τις ιατρικές σχολές αποφοιτούν
πάνω από 3.500 νέοι γιατροί, ενώ οι αποχωρήσεις γιατρών λόγω
συνταξιοδότησης φτάνουν τους 800, το πρόβλημα συνεχώς διογκώνεται.
Γι αυτό και έχουμε μεγάλη μετανάστευση γιατρών στο εξωτερικό, που
επίσημα καταγράφεται γύρω στους 500, αλλά το πραγματικό μέγεθος
εκτιμάται ότι μπορεί να είναι πενταπλάσιο!», τονίζει ο κ. Γιώργος
Πατούλης.
Το πιο εντυπωσιακό στοιχείο είναι ότι στις λίστες ανέργων γιατρών
βρίσκουμε κρίσιμες ειδικότητες που εξακολουθούν να μένουν ακάλυπτες στα
υποστελεχωμένα νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα.
Για παράδειγμα, υπάρχουν άνεργοι με την ειδικότητα του
αναισθησιολόγου, παιδίατρου, ουρολόγου, καρδιολόγου, ραδιοακτινολόγου,
ενδοκρινολόγου, αλλά και γιατροί δημόσιας υγείας, μαιευτήρες,
οφθαλμίατροι, ωτορινολαρυγγολόγοι όπως και πλήθος γιατρών γενικής
ιατρικής.
Ενδεικτικά, οι αναισθησιολόγοι είναι μια απαραίτητη ειδικότητα για
να λειτουργήσουν τα χειρουργεία. Την έλλειψη αυτή επικαλούνται συνεχώς
τα νοσοκομεία και αναβάλλουν εγχειρήσεις.
Ωστόσο, στις… «λίστες της ντροπής» με τους άνεργους γιατρούς
περιλαμβάνονται πολλοί αναισθησιολόγοι, ακόμα και με εγγραφή στις
6/11/2008.
Οι άνεργοι γιατροί καταγράφονται από τον ΟΑΕΔ χωρίς να λαμβάνουν
κάποιο επίδομα, απλώς περιμένουν ότι θα βρουν εργασία. Ορισμένοι
παρακολουθούν επιδοτούμενα σεμινάρια, συνήθως σε άσχετα με την επιστήμη
τους αντικείμενα.
Ο ίδιος ο ΟΑΕΔ, παρά τις προσπάθειές μας σε όλη την ιεραρχία του,
δεν διαθέτει και κατά συνέπεια δεν μας παρείχε στοιχεία για το πόσοι
γιατροί καταφέρνουν τελικά να βρουν δουλειά, ενώ ουδείς μπαίνει στον
κόπο της αυτονόητης κοινοποίησης των λιστών στους πιθανούς εργοδότες
των ανέργων. Απλώς περιμένουν ότι οι ενδιαφερόμενοι θα προσέλθουν
αυτοβούλως για να αναζητήσουν υποψήφιους εργαζομένους.
«Ως άμισθη…»
Ανεργη, παρά τη σπάνια και
περιζήτητη στο εξωτερικό ειδίκευση στη διαβητική νευροπάθεια, την οποία
σπούδασε σε μεγάλο πανεπιστημιακό νοσοκομείο της Ρώμης, είναι και η
γιατρός Μαρία Σιαμπλή, που αναγκάζεται όμως, αφού στη χώρα μας κανένας
δεν την αξιοποιεί, να εργάζεται, δυστυχώς, ως… γραμματέας!
Θα μπορούσε με τις γνώσεις από την ειδικότητά της, αν εργαζόταν σε
ένα μεγάλο νοσοκομείο, να προσφέρει ουσιαστική βοήθεια σε άτομα, που
δυστυχώς οδηγούνται στον ακρωτηριασμό. Είναι πλήθος τέτοια περιστατικά.
Οι επιπλοκές συχνά οδηγούν σε μη αναστρέψιμα δεδομένα, με κίνδυνο
ακόμα και για τη ζωή του ασθενούς. Μάλιστα πρόσφατα, το κοινό είχε
συγκινηθεί από την περίπτωση της πρώην υπουργού κ. Μαριέτας Γιαννάκου,
που, ευτυχώς, είναι πλέον καλά. Ειδικότητα που αντιμετωπίζει τέτοιες
περιπτώσεις, κατέχει η κ. Μαρία Σιαμπλή.
«Εχω εργαστεί κατά περιόδους, πάντα ως άμισθη, σε επιστημονικές μελέτες, σε επικουρικές εργασίες, σήκωνα τηλέφωνα κ.λπ.
Η ελληνική αγορά εργασίας αδυνατεί να με απορροφήσει και έτσι πάει
χαμένη και η εξειδίκευσή μου, τη στιγμή που το ΕΣΥ έχει ανάγκη από
γιατρούς με τέτοιες γνώσεις».
Η αριθμητική του προβλήματος
Από 4.500 γιατρούς έχει άμεση ανάγκη το σύστημα Υγείας.
1.800 γιατροί βρίσκονται σε πολυετή αναμονή για ειδικότητα.
Πάνω από 1.600 είναι οι γιατροί, οι οποίοι ενώ έχουν ειδικότητα παραμένουν άνεργοι.
3.500 νέοι γιατροί αποφοιτούν κάθε χρόνο από τις ιατρικές σχολές.
500 γιατροί φεύγουν κάθε χρόνο για το εξωτερικό, σύμφωνα με τα
επίσημα στοιχεία. Στην πραγματικότητα εκτιμάται ότι το μέγεθος είναι πενταπλάσιο.
Τρεις «ιατρικές» ιστορίες χωρίς… αναισθητικό
ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΜΠΡΑΖΙΩΤΗ
«Μένουμε αναξιοποίητοι»
Μετά
τις σπουδές μου και τα τρία χρόνια για το μεταπτυχιακό στην κλινική
ψυχολογία, έχοντας μοιράσει δεκάδες κόπιες από το βιογραφικό μου, είμαι
άνεργη και περιμένω την ημέρα που επιτέλους θ ασχοληθώ με την επιστήμη
μου.
Δεν είναι ό,τι καλύτερο να διαπιστώνεις ότι τα πιο δημιουργικά σου
χρόνια περνάνε χωρίς να έχεις τη δυνατότητα να εργαστείς στην επιστήμη
σου.
Ξέρετε τι είναι να ξεκινάς με τέτοιο κέφι για δουλειά, να κάνεις
σχέδια, να είσαι έτοιμη να συμβάλεις στην παραγωγή, να εφαρμόσεις τις
γνώσεις σου και αντί για την ευκαιρία που θεωρείς αυτονόητο ότι θα
έχεις να εργαστείς, να σε προσγειώνει η θλιβερή πραγματικότητα της
μακράς αναμονής;
Πρόκειται για μια ειδικότητα ιδιαίτερα χρήσιμη, που μπορεί να
συμβάλει τα μέγιστα, κυρίως στην πρόληψη, όπως δείχνει η εμπειρία από
άλλες χώρες.
Η θέση μας είναι τόσο στα νοσοκομεία, στις δομές ψυχικής υγείας, όσο
και στα σχολεία, όπου πραγματικά υπάρχουν πολλά προβλήματα, που πρέπει
να τα αντιμετωπίσουν ειδικοί.
Οι μαθησιακές δυσκολίες μπορούν να είναι καθοριστικές για τη μετέπειτα ζωή και την εξέλιξη των παιδιών.
Και είναι «τραγωδία» να υπάρχουν ειδικοί που μπορούν να δώσουν λύσεις και να μένουν στα «αζήτητα».
Τελικά, συνειδητοποιούμε ότι είμαστε οι «πτυχιούχοι άνεργοι», που ενώ μας χρειάζονται, δεν μας αξιοποιούν.
ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΛΗΦΑΝΤΗΣ
«Εστω σε ντιλίβερι»
Είμαι γιατρός και ψάχνω δουλειά μέσω της λίστας των ανέργων του
ΟΑΕΔ. Χτύπησα πολλές πόρτες. Εχω ήδη μοιράσει βιογραφικά παντού και
περιμένω… Κάθε τρίμηνο πάω και ξαναπάω στον ΟΑΕΔ.
Ψάχνω να βρω δουλειά, δηλώνω και τις γλώσσες που γνωρίζω -αγγλικά,
γαλλικά, ιταλικά- αλλά τίποτα. Μ ενδιαφέρει πλέον ακόμα και εργασία σε
ντιλίβερι! Από τον ΟΑΕΔ είχα έως τώρα την ευκαιρία να παρακολουθήσω ένα
σεμινάριο οργάνωσης αποθήκης με κομπιούτερ.
Διαπιστώνω με θλίψη ότι μετά τόσους κόπους και στερήσεις της
οικογένειάς μου, θα παραμένω στην ανεργία, αφού για να εργαστώ στο ΕΣΥ,
ως δερματολόγος, που έχω επιλέξει, θα πρέπει να περιμένω έως το 2018!
Χωρίς δουλειά δεν έχω ασφάλιση. Για φάρμακα και περίθαλψη, χρησιμοποιώ
το βιβλιάριο της μητέρας μου!
Αναγκάζομαι για να μη χάσω την επαφή με την επιστήμη μου, να
εργάζομαι άμισθος σε τμήμα υπερήχων, ιδιωτικού νοσοκομείου. Σπούδασα
τόσα χρόνια και με συντηρεί ακόμα η μητέρα μου! Σκέφτομαι, ότι μια λύση
είναι να φύγω από την Ελλάδα…
ΑΛΚΗΣ ΨΥΧΟΓΙΟΣ
«Φυγή στο εξωτερικό»
Στα 6 χρόνια αναμονής για δουλειά σε κάποιο νοσοκομείο, έχω δουλέψει
περιστασιακά σε πολλά επαγγέλματα, έκανα μαθήματα σε ΙΕΚ, γιατρός σε
ποδοσφαιρικούς αγώνες, σε κατασκηνώσεις, εφημερία σε ιδιωτικές
κλινικές. Στο διάστημα αυτό έχω κάνει αγροτικό, δύο εξάμηνα ειδικότητα
και στα τρία χρόνια μεταπτυχιακό στη νευρολογία. Δεν είναι τυχαίο ότι
οι περισσότεροι από εμάς, μπροστά στο φάσμα της ανεργίας, επιλέγουμε τη
φυγή στο εξωτερικό.
Είναι ψυχοφθόρα η αναμονή έως τα 37 και 38 χρόνια για να μπούμε στην
αγορά εργασίας, ενώ οι συνομήλικοί μας από άλλες σχολές έχουν ήδη μια
στρωμένη εργασία, έχουν κάνει οικογένεια και εμείς γενικώς…
ψαχνόμαστε και αναρωτιόμαστε αν αξίζει τον κόπο να μείνουμε στη χώρα.
Η αδικαιολόγητη, πολύχρονη αναμονή, σε κάνει να νιώθεις ότι
απαξιώνεται η δουλειά σου και διαψεύδονται οι προσδοκίες σου. Αυτό που
σίγουρα είναι μέγα πρόβλημα είναι η πολυετής αναμονή για την ειδικότητα
και πρέπει να αλλάξει.
Για μένα, μάλλον η αναμονή βρίσκεται στο τέλος, είμαι από τους
λίγους τυχερούς, καθώς σύντομα αρχίζω δουλειά σε γνωστή μεγάλη
νευρολογική κλινική, όμως, πολλοί φίλοι μου έχουν ήδη αναζητήσει την
τύχη τους στο εξωτερικό.
Νοσοκομεία στο κόκκινο
Το Σύστημα Υγείας
οδηγείται σε κατάρρευση, καθώς σε όλη τη χώρα μένουν ακάλυπτες 4.500
θέσεις γιατρών και 60.000 νοσηλευτών! Στα μεγάλα νοσοκομεία «Αττικό»,
«Νίκαια», «Ευαγγελισμός», οι ελλείψεις σε γιατρούς έχουν χτυπήσει
«κόκκινο», καθώς έχουν ήδη αγγίξει το 35-40% της δύναμης που θα έπρεπε
να έχουν για να λειτουργούν κανονικά. Στα υπόλοιπα νοσοκομεία οι
ελλείψεις γιατρών είναι επίσης μεγάλες, φτάνοντας το 25 έως 35%.
Σε απελπιστική κατάσταση βρίσκονται τα νοσοκομεία που εξυπηρετούν Δ.
Μακεδονία, Κυκλάδες και Ιόνια Νησιά, όπου οι ελλείψεις, όπως
αποκαλύπτει στο «Εθνος της Κυριακής» ο Δημήτρης Βαρνάβας, μέλος του
συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ, σπάνε ρεκόρ, φτάνοντας έως και το 50%!
Το υπ. Υγείας έχει σαφή εικόνα του προβλήματος. Είναι γνωστός
μάλιστα ο σχεδιασμός για προσλήψεις 2.000 γιατρών σε έναν χρόνο και οι
υπόλοιπες 2.500 για τον επόμενο χρόνο, με βάση και όσα έχουν συμφωνηθεί
μεταξύ του υπουργείου και των νοσοκομειακών γιατρών.
Ωστόσο το πρόβλημα παραμένει, αφ ης στιγμής δεν δίνεται «πράσινο
φως» από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Δίχως το «ΟΚ» από το
υπ. Οικονομίας, με την εξασφάλιση των κονδυλίων, τα σχέδια μένουν στο
χαρτί…
Οι εργαζόμενοι βρίσκονται εδώ και πολλές εβδομάδες σε
κινητοποιήσεις. «Στη χώρα μας θα έπρεπε να υπάρχουν 100.000 νοσηλευτές
και έχουμε αυτή τη στιγμή μόνο 40.000», μας λέει ο Γιώργος Τσόλας,
μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΑΣΟΝΟΠ (Πανελλήνια Συνδικαλιστική
Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού).
«Η εξυπηρέτηση των πολιτών γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη,
αναβάλλονται χειρουργείακαι μεγαλώνουν οι λίστες αναμονής», όπως
επισημαίνει ο χειρουργός Αθανάσιος Νησιώτης, μέλος της ΕΙΝΑΠ».
Εγκληματική αδιαφορία
«Εκεί όμως που
παρατηρείται εγκληματική αδιαφορία είναι οι Μονάδες Εντατικής
Θεραπείας, που αν και είναι εξοπλισμένα εδώ και 5 χρόνια για να
λειτουργήσουν 125 ακόμα κρεβάτια και να σώζονται άλλες 2.000 ζωές τον
χρόνο, εν τούτοις παραμένουν κλειστά».
Την επικείμενη κατάρρευση του συστήματος επισημαίνει και ο καθηγητής
καρδιολογίας Δ. Κρεμαστινός, ειδικά στο «Αττικό νοσοκομείο», λόγω των
τρομακτικών ελλείψεων σε προσωπικό, αφού «670 οργανικές θέσεις
νοσηλευτικού προσωπικού μένουν κενές και από τα 14 χειρουργεία
λειτουργούν μόνο τα 5, καθώς αποχωρούν νοσηλευτές και παραιτούνται
προϊστάμενοι»!
ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΡΗΤΙΚΟΣ