Ακόμη και το ενδεχόμενο να κλείσουν τη γενική εφημερία εξετάζουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου της Αθήνας “Ερυθρός Σταυρός”, προκειμένου να διαμαρτυρηθούν για τις άθλιες συνθήκες υπό τις οποίες καλούνται να εργαστούν οι τραυματιοφορείς του νοσοκομείου.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Δ.Σ. του σωματείου των εργαζομένων στον “Ερυθρό Σταυρό”, το νοσοκομείο δέχεται 600 – 700 ασθενείς στη γενική εφημερία του, το 50 – 60% των οποίων χρήζουν των υπηρεσιών τραυματιοφορέα. Όμως, ενώ στον οργανισμό του νοσοκομείου προβλέπονται 99 θέσεις τραυματιοφορέων, καλυμμένες είναι μόνον οι… 40! Έτσι, μόνον έξι τραυματιοφορείς είναι διαθέσιμοι στην πρωινή βάρδια για να εξυπηρετήσουν… 450 ασθενείς, δηλαδή αναλογεί ένας τραυματιοφορέας για 75 ασθενείς. Η κατάσταση επιδεινώνεται δραματικά στην απογευματινή και τη βραδινή βάρδια, όπου διαθέσιμοι είναι μόνο δύο τραυματιοφορείς ανά βάρδια και η αναλογία ανεβαίνει στο 1 προς… 225! Επίσης, μόνον ένας τραυματιοφορέας είναι διαθέσιμος σε όλες τις βάρδιες για να μεταφέρει ασθενείς του νοσοκομείου στο ακτινολογικό τμήμα.
Σε δηλώσεις του στην “Α”, ο Παν. Χασαπάκης, μέλος του Δ.Σ. του σωματείου των εργαζομένων στο νοσοκομείο, αναρωτιέται “εάν έχει σκεφθεί κανείς τι γίνεται όταν έρθουν ταυτόχρονα στη γενική εφημερία δύο ή τρία περιστατικά που χρειάζονται τραυματιοφορέα. Με ποια κριτήρια θα επιλέξει ο άνθρωπος να εξυπηρετήσει τους ασθενείς; Ποιον να παραλάβει και ποιον να αφήσει; Κι αν συμβεί κάτι, ποιος θα έχει την ευθύνη;”.
Το Δ.Σ. του σωματείου εργαζομένων του “Ερυθρού Σταυρού” απέστειλε στις 25 Ιουλίου έγγραφο προς τον διοικητή του νοσοκομείου Αδαμ. Βακαλόπουλο και τον πρόεδρο Ανδρ. Μαρτίνη, στο οποίο αναφέρεται ότι “όπως γίνεται εύκολα κατανοητό, το έργο των τραυματιοφορέων είναι εξαιρετικά δύσκολο και συνάμα τείνει να γίνει και επικίνδυνο τόσο για τους ίδιους όσο και για τους ασθενείς. Θεωρούμε ότι είναι εξαιρετικά επείγον να αναλάβετε πρωτοβουλία για άμεση πρόσληψη προσωπικού, διότι σε άλλη περίπτωση η διοίκηση και το υπουργείο θα φέρουν ακέραια την ευθύνη για οτιδήποτε συμβεί σε ασθενή ή εργαζόμενο”.
Το Δ.Σ. του σωματείου έχει δώσει χρονικό περιθώριο ενός μηνός στη διοίκηση του νοσοκομείου προκειμένου να αντιμετωπίσει το πρόβλημα με τους τραυματιοφορείς και προειδοποιεί με κινητοποιήσεις.