Επανεκκίνηση με σχέδιο για το ασφαλιστικό

Λίγο
πριν από τη διαμόρφωση του νομοσχεδίου της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης
είναι η κυβέρνηση. Η υπουργός Απασχόλησης, κ. Φάνη Πάλλη – Πετραλιά,
βρίσκεται στο στάδιο της οριστικής αποτίμησης των προτεινόμενων προς
θεσμοθέτηση μέτρων, έχοντας μέχρι στιγμής καταλήξει σε τέσσερις άξονες:
στη βελτίωση των όρων της διαδοχικής ασφάλισης για τους ελεύθερους
επαγγελματίες, στη χορήγηση του δικαιώματος συνταξιοδότησης με 40 έτη
ασφάλισης για όλους, στην ενίσχυση των μέτρων στήριξης της μητρότητας
και την τοποθέτηση ισχυρών αντικινήτρων για τον περιορισμό των πρόωρων
συνταξιοδοτήσεων.

Σύμφωνα με πληροφορίες του ΕΤ.Κ, στο πλαίσιο της αποτίμησης του
οφέλους αλλά και του κόστους το οποίο θα προκύψει από την εφαρμογή των
υπό εξέταση ρυθμίσεων, πριν από λίγες ημέρες η κ. Πετραλιά και ο
υπουργός Οικονομίας, κ. Γιώργος Αλογοσκούφης, συναντήθηκαν ανεπίσημα.
Τα δύο κυβερνητικά στελέχη εκτίμησαν ότι οι αλλαγές δεν θα πρέπει να
είναι «εισπρακτικού χαρακτήρα» και συμφώνησαν να βρεθούν για τις
τελικές διατυπώσεις, μετά την ολοκλήρωση των επαφών της υπουργού με
τους εκπροσώπους επαγγελματικών κλάδων (γιατρών, δικηγόρων και
δημοσιογράφων).

Από τη συνάντηση διαφάνηκε επίσης ότι η πολιτική ηγεσία του
υπουργείου Απασχόλησης έχει καταλήξει σε τέσσερις σταθερές. Καταρχήν
είναι βέβαιο ότι θα διατηρηθεί η δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37 έτη
εργασίας, χωρίς όριο ηλικίας, σύμφωνα με το νόμο 3029 του 2002 («νόμος
Ρέππα») με τους υφιστάμενους -περιοριστικούς- όρους, δηλαδή χωρίς τη
δυνατότητα υπολογισμού χρόνου ασφάλισης σε φορείς μισθωτών και
αυτοαπασχολουμένων.

Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να κάνουν χρήση της διαδοχικής ασφάλισης
και να παίρνουν σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας, μόνο με τη συμπλήρωση 40
ετών ασφάλισης.

Σε σχέση με το ισχύον πλαίσιο της διαδοχικής ασφάλισης θα προωθηθούν
ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους ασφαλισμένους του Οργανισμού Ασφάλισης
Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ).

Σήμερα, αυτοί οι απασχολούμενοι, σε περίπτωση που έχουν ασφαλιστεί
προηγουμένως σε ταμείο μισθωτών, τότε λαμβάνουν σύνταξη μειωμένη έως
και 30%, σε σχέση με το ποσό που θα έπαιρναν εάν είχαν υπαχθεί μόνο σε
ένα φορέα. Η αδικία αυτή θα αρθεί μέσω της αλλαγής των δεδομένων
υπολογισμού των συντάξεών τους. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου
Απασχόλησης έχει καταλήξει και στο θέμα των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.
Πλην ορισμένων ακραίων περιπτώσεων, τα όρια ηλικίας θα διατηρηθούν ως
έχουν. Ομως, θα τοποθετηθούν ισχυρά αντικίνητρα, τα οποία θα
λειτουργούν αποθαρρυντικά για όλους όσοι επιλέγουν να αποχωρήσουν
πρόωρα από την εργασία.
Συγκεκριμένα, όπως αποκάλυψε ο ΕΤ στις 16 Ιανουαρίου, εξετάζεται η αύξηση του ποσοστού μείωσης των πρόωρων συντάξεων.

Τι σημαίνει αυτό; Σήμερα, όσοι συνταξιοδοτούνται πρόωρα, λαμβάνουν
σύνταξη μειωμένη κατά 4,4% ετησίως (1/267 το μήνα) σε σχέση με το ποσό
το οποίο θα έπαιρναν εάν χρησιμοποιούσαν τα γενικά όρια ηλικίας (όπως
είναι το 65ο έτος). Τα αρμόδια κυβερνητικά στελέχη εξετάζουν το
ενδεχόμενο να επανέλθει το ποσοστό στα προ του «νόμου Ρέππα» δεδομένα
(6% ετησίως ή 1/200 το μήνα) ή να αυξηθεί στο 8% ή ακόμη και να
διπλασιαστεί φθάνοντας στο 12% (1/125 ή 1/100 το μήνα, αντίστοιχα). Εάν
μία από αυτές τις προτάσεις υιοθετηθεί, τότε όποιος αποχωρεί 5 χρόνια
νωρίτερα, θα παίρνει μειωμένη σύνταξη από 30% έως και 60%.

Οσον αφορά στις γυναίκες, η καθιέρωση άδειας, διάρκειας ενός έτους,
με χορήγηση ενός ποσοστού των αποδοχών (από 60% έως 80%) τις οποίες
λάμβαναν μέχρι και την ολοκλήρωση της εγκυμοσύνης, θα πρέπει να
θεωρείται σχεδόν βέβαιη.

Ακόμη πιο σίγουρο, φυσικά, είναι ότι το τελικό σχέδιο νόμου, με το
σύνολο των ρυθμίσεων της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, θα είναι σχεδόν
έτοιμο, πριν ακόμη ο πρωθυπουργός τοποθετηθεί στην προ ημερησίας
συζήτηση, στη Βουλή, στις αρχές Φεβρουαρίου. Αμέσως μετά θα δοθεί και
στη δημοσιότητα.

Οι 4 πρώτοι άξονες της μεταρρύθμισης

Πρόωρες συνταξιοδοτήσεις

 Σήμερα, όσοι συνταξιοδοτού­νται πρόωρα, λαμβάνουν σύνταξη μειωμένη κατά 4,4% ετησίως.
 Εξετάζεται η αύξηση του ποσοστού μείωσης από 6% έως και 12% για κάθε χρόνο πριν από τη συμπλήρωση των γενικών ηλικιακών ορίων.

Λήψη σύνταξης χωρίς όριο ηλικίας

 Διατήρηση 37ετίας, χωρίς όριο ηλικίας αλλά και χωρίς δυνατότητα χρήσης των διατάξεων διαδοχικής ασφάλισης.
 Καθιέρωση «εξόδου» προς τη σύνταξη με 40 έτη ασφάλισης και με δυνατότητα συνυπολογισμού χρόνου διαδοχικής ασφάλισης.

Μητέρες

Χορήγηση άδειας ενός έτους, με παράλληλη λήψη 60% έως 80% των αποδοχών τις οποίες λάμβαναν πριν από τη γέννα.

Ελεύθεροι επαγγελματίες

Βελτίωση όρων λήψης σύνταξης με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ.