p wrap=””> ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ Γ.Ν. Α.
Κατά την δεύτερη Γ.Σ. των γιατρών του Σισμανογλείου Γ.Ν. που
πραγματοποιήθηκε στις 11-11-08 αποφασίσθηκαν κατά πλειοψηφία τα εξής:
Α. Η ανατροπή του βασικού πυρήνα των αρχικών προτάσεων του Υπουργείου με το
«επίδομα εφημέρευσης» και των γενικόλογων διακηρύξεων περί προσλήψεων, η
διασφάλιση των συνθηκών εργασίας από τις δυνητικά αρνητικές επιπτώσεις της
κοινοτικής οδηγίας, η αυστηρά ετήσια διάρκεια της συμφωνίας και η θέσπιση
επιτροπών ιατρικού μισθολογίου και προσλήψεων αποτελούν μία πρώτη νίκη του
κινήματος των νοσοκομειακών γιατρών και είναι αποτέλεσμα της ασφυκτικής
πίεσης που άσκησε προς το Υπουργείο και την κυβέρνηση, το κλίμα
αγωνιστικότητας που επικράτησε όλη την προηγούμενη χρονιά στα νοσοκομεία και
η συνδικαλιστική τακτική της ανάδειξης του εφημεριακού ζητήματος και της
καθολικής απειλής για «εφημεριακό κραχ» μέσα στο Νοέμβριο.
Β. Θεωρούμε όμως, ότι η πρόταση Αβραμόπουλου είναι ανεπαρκής και ασαφής σε
πολλά ζητήματα για αυτό χρειάζεται βελτιώσεις, παράλληλα όμως εκτιμούμε και
πιστεύουμε ότι, η περαιτέρω διεκδίκηση των στόχων μας και η εξειδίκευση της
Σύμβασης θα πρέπει να συνεχιστεί μέσα από τις συναντήσεις της
Διαπραγματευτικής Ομάδας με το Υπουργείο, στα σημεία που αυτά δεν έγιναν
αποδεκτά όπως και σε άλλα που δεν συμπεριλαμβάνονται και πιο συγκεκριμένα:
1. Νέα αντιπρόταση για τις αυξήσεις στο βασικό μισθό με σύγκλιση πιο κοντά
στα αιτήματα της τελευταίας πρότασης της ΟΕΝΓΕ της 20ης /10/08, ιδιαίτερα
για τους ειδικευόμενους.
2. Να εγγραφούν άμεσα τα κονδύλια για τις αυξήσεις και τις προσλήψεις στον
κρατικό προϋπολογισμό.
3. Συγκεκριμενοποίηση των ασαφών προτάσεων του πολυδιευθυντικού, κοντά στα
αιτήματα του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ, με σκοπό την πραγματική
υλοποίησή του.
4. Συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα προσλήψεων των 2.000 γιατρών για το έτος
2.009, με ρητή δέσμευση του Υπουργείου και ασφαλιστικές δικλείδες για την
ολοκλήρωσή τους μέχρι και τον Ιούνιο του 2009, ώστε μετά την 1η Ιουλίου
κανένας γιατρός να μην κάνει περισσότερες από 7 εφημερίες το μήνα, αριθμός
που θα πρέπει να βαίνει σταδιακά μειούμενος, με στόχο τη μία εφημερία την
εβδομάδα σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία.
5. Στην αναγνώριση και αποζημίωση της εφημερίας ως υπερωρίας και ως
συντάξιμου χρόνου όπως ισχύει και στους δημόσιους υπαλλήλους.
6. Στην σύσταση επιτροπής προτύπων εφημέρευσης προκειμένου να τροποποιηθεί
το υπάρχον εξευτελιστικό καθεστώς των εφημεριών ετοιμότητας. Να καθορισθεί
εξ αρχής, ότι όλες οι εφημερίες-ανεξαρτήτως μορφής- έχουν ενιαίο χαρακτήρα
και κοινή φορολογική αντιμετώπιση.
7. Η χορήγηση ανάπαυσης μετά από κάθε ενεργό εφημερία να διασφαλίζεται ότι
δεν θα συνεπάγεται μείωση αποδοχών ούτε παράταση του χρόνου λήψης
ειδικότητας
8. Την κατοχύρωση από ποινική και αστική ευθύνη, της εργασίας των γιατρών
που προκύπτει από την εν πράγματι κατάργηση των Κοινοτικών Οδηγιών που
αφορούν τον χρόνο εργασίας
9. Κατάργηση των πλαφόν για εφημερίες που αναγκαστικά πραγματοποιούνται,
επίτευξη του στόχου για λιγότερες από 7 εφημερίες μέσα στο 2009, κυβερνητική
δέσμευση για νέο Ε.Ι.Μ. από 1-1-2010 και άμεση συγκρότηση Μικτής Επιτροπής
για νέο πρότυπο εφημέρευσης
10. Οικονομική κάλυψη των εφημεριών του 2007-Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του
2008
Θεωρούμε ότι η συμφωνία με τη μορφή σχεδίου νόμου πρέπει να κατατεθεί στη
Βουλή για ψήφιση έως το τέλος Νοεμβρίου.
Εάν υπάρξει κωλυσιεργία ή υπαναχώρηση από την πλευρά του Υπουργείου στην
κατάθεση του σχεδίου νόμου πέραν του τέλους Νοεμβρίου, από 1ης Δεκεμβρίου
καταθέτουμε προγράμματα 2 και 4 εφημεριών.
Καλούμε τους συναδέλφους να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα.
Για όλους τους παραπάνω λόγους και προκειμένου να διευκολυνθούν οι περαιτέρω
διαπραγματεύσεις καταθέτουμε για το μήνα Νοέμβριο πλήρη και ασφαλή
προγράμματα εφημέρευσης.
Καλούμε τους πολίτες να συνεχίσουν και να εντείνουν την συμπαράσταση και
υποστήριξή τους στο στόχο της κατάκτησης ενός δημόσιου συστήματος υγείας με
δωρεάν, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας.
Η πενταμελής επιτροπή της ΕΙΝΑΠ του Σισμανογλείου