Ψυχρολουσία για τους δημοσίους υπαλλήλους η περικοπή επιδομάτων 10% έως 50%

 

“Ψυχρολουσία” για τους δημοσίους υπαλλήλους επιφύλασσε εν μέσω της περιόδου των θερινών διακοπών η κυβέρνηση, επιβάλλοντας περικοπές – σοκ στα επιδόματά τους. Οι τελευταίες, όχι μόνο φθάνουν έως και το 50% για μια σειρά επιδομάτων, αλλά επιπλέον οι δραστικές αυτές περικοπές αφορούν και στον μισθό Ιουλίου! Η μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος χιλιάδων συμπολιτών μας αναμένεται να συρρικνώσει περαιτέρω τη ζήτηση και την ήδη αναιμική συναλλακτική κίνηση στην αγορά, ενισχύοντας τις υφεσιακές τάσεις στο γενικότερο οικονομικό περιβάλλον.

Ήδη από 1ης Ιουλίου 2011, μειώνεται από 10% έως 50% το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και άλλα ειδικά επιδόματα. Η σχετική τροπολογία κατατέθηκε χθες στη Βουλή μέσα στο νομοσχέδιο "Ρυθμίσεις για την ανάπτυξη και τη δημοσιονομική εξυγίανση" από τους υπουργούς Οικονομικών Ευ. Βενιζέλο και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δ. Ρέππα.

Σύμφωνα με την παραπάνω τροπολογία, από 1.7.2011 μειώνονται:

Σε ποσοστό 50% το ποσό του κινήτρου απόδοσης των πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, το οποίο σημειωτέον κυμαίνεται σήμερα από 57 έως 100 ευρώ.

Σε ποσοστό 30% το ποσό του κινήτρου απόδοσης των διπλωματικών υπαλλήλων, του επιστημονικού προσωπικού της ειδικής νομικής υπηρεσίας, της ειδικής νομικής υπηρεσίας των ευρωπαϊκών κοινοτήτων καθώς και των υπαλλήλων των κλάδων των εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Εξωτερικών. Αυτό ανέρχεται σήμερα σε 208 ευρώ.

Σε ποσοστό 25% το ποσό του ειδικού ερευνητικού επιδόματος των Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων των Ερευνητικών Κέντρων και Ανεξάρτητων Ερευνητικών Ινστιτούτων, που κυμαίνεται από 140 ευρώ έως 388 ευρώ.

Σε ποσοστό 20% το ποσό του ερευνητικού επιδόματος των μελών ΔΕΠ που κυμαίνεται από 316 ευρώ έως 426 ευρώ. Επίσης κατά το ίδιο ποσοστό μειώνεται το ερευνητικό επίδομα του εκπαιδευτικού προσωπικού των ΤΕΙ που κυμαίνεται από 136 ευρώ έως 385 ευρώ, το επίδομα για την ταχύτερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων Επιστημονικού Ερευνητικού Προσωπικού ΚΕΠΕ και το ειδικό ερευνητικό επίδομα Συμβούλων και Παρέδρων του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, που κυμαίνεται από 172 έως 394 ευρώ.

Σε ποσοστό 20% το ποσό του επιδόματος νοσοκομειακής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ, που κυμαίνεται από 355 ευρώ έως 450 ευρώ, του επιδόματος του αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος των Αρχιερέων της Εκκλησίας, που σήμερα ανέρχεται στα 274 ευρώ, του επιδόματος ειδικής απασχόλησης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, που κυμαίνεται από 179 ευρώ έως 464 ευρώ, του ειδικού επιδόματος Ναυτικής Εκπαίδευσης του εκπαιδευτικού προσωπικού των Ακαδημιών του Εμπορικού Ναυτικού, που κυμαίνεται από 125 ευρώ έως 364 ευρώ, του ειδικού ερευνητικού επιδόματος του διδακτικού προσωπικού των ΑΣΕ, που κυμαίνεται από 180 ευρώ έως 370 ευρώ, του ερευνητικού επιδόματος των μελών ΕΕΔΙΠ των ΑΣΕΙ, που κυμαίνεται από 80 έως 110 ευρώ, του ερευνητικού επιδόματος του διδακτικού προσωπικού των Εκκλησιαστικών Ακαδημιών, που κυμαίνεται από 125 ευρώ ως 364, του ερευνητικού επιδόματος του επιστημονικού προσωπικού των Ινστιτούτων Εκπαιδευτικής Πολιτικής, που κυμαίνεται από 258 ευρώ έως 328 ευρώ, του ειδικού επιδόματος του ειδικού και εργαστηριακού διδακτικού προσωπικού των ΑΕΙ, που κυμαίνεται από 118 ευρώ έως 153 ευρώ.

Σε ποσοστό 15% το ποσό του επιδόματος δημιουργίας και ενημέρωσης βιβλιοθήκης των δικαστικών λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, της πάγιας αποζημίωσης των Ιατροδικαστών που ανέρχεται στα 500 ευρώ, του ειδικού μουσικού επιδόματος του μονίμου καλλιτεχνικού προσωπικού της ΚΟΑ, ΚΟΘ, ΕΛΣ, που σήμερα είναι 647 ευρώ, και του ειδικού ερευνητικού επιδόματος των καθηγητών της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας, που σήμερα είναι 426 ευρώ.

Σε ποσοστό 10% τα ποσά που χορηγούνται έως ειδική πρόσθετη αμοιβή ή ως επίδομα παραγωγικότητας στο ειδικό επιστημονικό προσωπικό των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών, που κατά μέσο όρο είναι 700 ευρώ

Σε ποσοστό 30% τα ποσά που προβλέπονται ως κίνητρο ή ως πριμ παραγωγικότητας από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που καταβάλλονται στο προσωπικό με σχέση εργασίας του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ.