p style=”margin: 0cm 0cm 0pt; background: white”>ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΖΑΚΥΝΘΟΥ (ΕΝΙΖ )
ΠΡΟΣ : Συλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ζακύνθου
Σχετικά με τις επικείμενες αξιολογήσεις των εργαζομένων στο νοσοκομείο Ζακύνθου η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ζακύνθου επισημαίνει τα ακόλουθα:
Σε μια τραγική συγκυρία για την κοινωνία με την πλειοψηφία των ανθρώπων σε οικονομικό αδιέξοδο , το 1/3 των οικονομικά ενεργών ανθρώπων να είναι άνεργοι και ανασφάλιστοι , με την πρωτοβάθμια δημόσια υγεία να έχει ουσιαστικά καταρρεύσει και τα Νοσοκομεία να στενάζουν κάτω από το βάρος της υποχρηματοδότησης και έλλειψης προσωπικού, σε μια τέτοια συνθήκη η κυβέρνηση επιλέγει να δώσει και το τελειωτικό χτύπημα στους εργαζομένους.
Η κυβέρνηση επιχειρεί να αξιολογήσει τους εργαζόμενους στο Δημόσιο , και μάλιστα σε νευραλγικούς για την κοινωνία τομείς όπως της Υγείας και της Παιδείας, ως προς τις ικανότητες και τα προσόντα τους όταν γνωρίζει ότι είναι ήδη αποδεκατισμένοι αριθμητικά , εξαθλιωμένοι οικονομικά , και απελπισμένοι ψυχολογικά. Ξεκίνησε με τους Δασκάλους και τους καθηγητές των παιδιών μας, και τώρα προχωράει στους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία.
Ειδικότερα για το νοσοκομείο μας, για το 2014 ο προυπολογισμός είναι στο 50% εκείνου που θα απαιτούνταν για να λειτουργήσει με αξιοπιστία και επάρκεια , με τμήματά του (σίτιση , πλυντήρια, καθαρισμός, τεχνική υποστήριξη ) να ερημώνουν από εργαζομένους μιας και οι συνταξιοδοτούμενοι δεν αντικαθίστανται με νέες προσλήψεις , ανοίγοντας έτσι το δρόμο σε ιδιωτικά συνεργεία που θα κοστίσουν περισσότερο στο δημόσιο.
Πρόκειται για το μοναδικό νοσηλευτικό ίδρυμα του νησιού μας, με καθημερινή εφημερία , τον πληθυσμό που καλύπτει να τριπλασιάζεται τη θερινή 6 μηνη περίοδο και με αυξημένες ανάγκες λόγω και της αυξημένης προσέλευσης των κατοίκων επειδή ανεπαρκούν πια οι δημόσιες δομές πρωτοβάθμιας Υγείας και οι ιδιωτικές είναι απρόσιτες λόγω οικονομικής δυσπραγίας .
Σε ένα τέτοιο περιβάλλον επιλέγει η κυβέρνηση και στη Ζάκυνθο να «αξιολογήσει» τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο .
Όμως, πώς να αξιολογήσει κανείς εργαζόμενους που εκτελούν υπερεργασία σε υποστελεχωμένα τμήματα με αυξημένες μάλιστα ανάγκες ; Πώς να κατατάξει σε κατηγορίες εργαζόμενους που για μήνες, δεν μπορούν πια αν πάρουν άδεια, τους χρωστούν εκατοντάδες ρεπό και συχνά κάνουν μήνες να πληρωθούν εφημερίες και εξαιρέσιμα, και όλα αυτά με ένα μισθό στο 50-60% εκείνου που αμείβονταν πρίν 3 μόλις χρόνια.;
Εμείς δεν είμαστε γενικά κατά της οποιασδήποτε αντικειμενικής βαθμολόγησης των προσόντων και της απόδοσης στην εργασία στην κατεύθυνση συνολικά της αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών Υγείας.
Όμως ποιο είναι ο στόχος των σημερινών αξιολογήσεων; Ένα καλύτερο και πλατύτερο σε παροχές Δημόσιο σύστημα Υγείας που να αφορά όλους του πολίτες που θα έχουν ανάγκη ; Η η συρρίκνωση του με κριτήρια μόνο οικονομικά και όχι επιστημονικά και ανθρωπιστικά.
Θέλουν πραγματικά να ενθαρρύνουν του εργαζόμενους για καλύτερη παροχή υπηρεσιών ; Η απλά οργανώνουν άλλοθι για την απόλυση τους βάζοντας μάλιστα τους μισούς εργαζόμενους απέναντι στους άλλους μισούς ; Πώς άλλωστε δικαιολογείται η απαίτηση να βγουν τουλάχιστον το 15% των εργαζομένων ανεπαρκείς και ως εκ τούτου άμεσα υποψήφιοι για διαθεσιμότητες και απολύσεις ;
Για εμάς είναι αδιανόητο και πυροδοτεί μάλιστα τεράστια κοινωνική ένταση στην απόγνωση που ήδη υπάρχει, όταν βρεθούμε μπροστά στην κατάσταση η νοσηλεύτρια βάρδιας και μεθαύριο ο γιατρός εφημερίας να έχει κριθεί «ανεπαρκής» μεν αλλά αναγκαίος δε να καλύψει υγειονομικές ανάγκες.
Εκτιμούμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου μας, όπως έκαναν και κάνουν και οι εκπαιδευτικοί, πρέπει να αρνηθούν να συμμετέχουν σε αυτήν την « αξιολόγηση » , καταγγέλλοντας την σαν εξευτελιστική για τους ίδιους , υπονομευτική για το λειτούργημα που υπηρετούν στα πλαίσια του ΕΣΥ και επικίνδυνη συνολικά για το Δημόσιο συμφέρον . Πρέπει με συναδελφικότητα και αλληλεγγύη να συσπειρωθούν και συλλογικά , μαζί και με την ΠΟΕΔΗΝ , να διεκδικήσουν ( παράσταση στη Διοίκηση και ΥΠΕ και ενημέρωση της κοινής γνώμης) την κατάργηση στην πράξη της συγκεκριμένης οδηγίας.
Χτες ήταν οι εκπαιδευτικοί, σήμερα οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο , αύριο οι γιατροί του Νοσοκομείου και η λίστα δεν θα έχει τέλος. .
Είμαστε κοντά σας και σας θέλουμε κοντά μας στις δύσκολες μέρες που άλλοι επέλεξαν να φέρουν για μας .
Κανείς μας να μην μείνει μόνος του απέναντί τους.
Για το ΔΣ της ΕΝΙΖ