Συνειδητή υποβάθμιση προς όφελος ιδιωτών και ΜΚΟ

Οι τεράστιες ελλείψεις έχουν οδηγήσει, ώστε η αναλογία των δημόσιων προς τις ιδιωτικές υιοθεσίες έχει φτάσει να είναι 1 προς 8

Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού αντιμετωπίζει το Κέντρο Βρεφών «Η Μητέρα», με αποτέλεσμα να δημιουργούνται τραγικές καταστάσεις σε βάρος παιδιών και εργαζομένων. Τον ευαίσθητο χώρο της υιοθεσίας και φροντίδας των βρεφών και παιδιών «αλώνουν» οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ), ενώ η αναλογία των δημόσιων προς τις ιδιωτικές υιοθεσίες έχει φτάσει να είναι 1 προς 8!

Οπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, το ελάχιστο προσωπικό της βρεφοκομικής υπηρεσίας μπορεί να προσφέρει μόνο φύλαξη στα βρέφη, αφού δυο βρεφοκόμοι σε κάθε βάρδια είναι υπεύθυνες για 12 παιδιά. Στον ξεπερασμένο Οργανισμό του «Μητέρα» προβλέπονται 126 βρεφοκόμοι και υπηρετούν μόλις 95. «Η κατάσταση είναι τραγική. Δεν υπάρχει προσωπικό για να προχωρήσουν οι υιοθεσίες και τα βρέφη παραμένουν και μεγαλώνουν στο ίδρυμα», καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι.

Στην κοινωνική υπηρεσία προβλέπονται 17 κοινωνικοί λειτουργοί και υπηρετούν σήμερα μόλις οχτώ που είναι επιφορτισμένοι με το τεράστιο έργο της υιοθεσίας – αναδοχής κ.ά. Ηδη, έχουν αναλάβει ιδιωτικά συνεργεία την καθαριότητα, φύλαξη και τα πλυντήρια του Κέντρου, ενώ τεράστιες ελλείψεις προσωπικού αντιμετωπίζουν και τα μαγειρεία. Η κατάσταση, μάλιστα, αναμένεται να χειροτερεύσει, αφού τον επόμενο μήνα τελειώνουν οι οχτάμηνες συμβάσεις εργαζομένων.

Σαν να μην έφταναν αυτά, γίνονται και περικοπές στον προϋπολογισμό του «Μητέρα», με αποτέλεσμα να προκύπτουν σοβαρά προβλήματα στη ροή χρημάτων στις ανάδοχες οικογένειες, στα τρόφιμα, στα φάρμακα κ.ά. Την ίδια ώρα, το υπουργείο Υγείας ανέθεσε στη ΜΚΟ «Το Χαμόγελο του Παιδιού» να ερευνήσει και να καταγράψει τις δομές και φορείς που παρέχουν υπηρεσίες φροντίδας στο παιδί!

Ανακοίνωση για τα προβλήματα κυκλοφόρησε το Σωματείο Εργαζομένων του «Μητέρα», χωρίς ωστόσο να αναδεικνύει τις αιτίες των προβλημάτων, που είναι η πολιτική εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης της Υγείας – Πρόνοιας, αλλά και να προχωράει στην αναγκαία οργάνωση αγώνων των εργαζομένων, με ουσιαστικά αιτήματα, διεκδικώντας λύσεις στα προβλήματα.