Επιπλέον την πόρτα της εξόδου είδαν και 25
συμβασιούχοι μέσω Stage τις προηγούμενες ημέρες, γεγονός που κάνει τους
υπευθύνους να λαμβάνουν μέτρα, κόβοντας άδειες και ρεπό σε βάρος των
υπόλοιπων εργαζομένων.
Σύμφωνα με τη Διοικήτρια του Νοσοκομείου Βόλου Μαρία Καρά το
Νοσοκομείο θα αντιμετωπίσει μεγάλο πρόβλημα με αυτές τις ελλείψεις, γι’
αυτό και χθές το μεσημέρι πραγματοποιήθηκε σύσκεψη, όπου συζητήθηκε το
θέμα. «Αποφασίσαμε να περικόψουμε άδειες και ρεπό των εργαζομένων,
προκειμένου να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα, που θα είναι πολύ μεγάλο.
Αυτό που ακούγεται, χωρίς να είναι κάτι επιβεβαιωμένο, είναι πως το
Υπουργείο θα βγάλει ΦΕΚ για τη διενέργεια διαγωνισμού για πρόσληψη
συμβασιούχων. Ελπίζουμε αυτό να γίνει άμεσα, για να μην επιβαρύνουμε
τους υπόλοιπους εργαζομένους», σχολίασε η κ. Καρά.
Μιλώντας για το πρόβλημα αυτό ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του
Νοσοκομείου κ. Λεωνίδας Αναστασίου, τόνισε πως πριν λίγες εβδομάδες
αποχώρησαν 15 εργαζόμενοι επικουρικοί, ενώ μέχρι και το τέλος του
Ιανουαρίου θα έχουν αποχωρήσει συνολικά πάνω από 100 άτομα,
συμπεριλαμβανομένων και των 77 με οχτάμηνες συμβάσεις και των 25 με
Stage που ήδη έφυγαν.