Από τον Σύλλογο Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου εκδόθηκε χθες η ακόλουθη ανακοίνωση σχετικά με τις διαλυτικές καταστάσεις που επικρατούν εκεί και τα συνεχή «ψεύδη» των αρμοδίων για την δήθεν λήψη μέτρων.
Ταυτόχρονα από τον Σύλλογο απεστάλη προς τους αρμόδιους φορείς και εξώδικη δήλωση με την οποία καθίστανται υπεύθυνοι για ό,τι ήθελε συμβεί στο Νοσοκομείο.
Στην ανακοίνωση του Συλλόγου αναφέρονται αναλυτικά τα ακόλουθα:
O Σύλλογος Eργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, σε έκτακτη γενική συνέλευση του στις 1 / 10 / 2010 αποφάσισε να ενημερώσει δημόσια για την πορεία υλοποίησης των υποσχέσεων – δεσμεύσεων (δελτίο τύπου) που έλαβε η Διοίκηση του Νοσοκομείου, από την Διοικήτρια κα Χ. Παπανικολάου, και τους Υποδιοικητές κ. Ζώτο και κ. Κασσάρα, στην συνάντησή τους στα γραφεία της 2ης ΥΠΕ στην Αθήνα.
1. Από τα 9 άτομα επικουρικό προσωπικό, έχουν σταλεί στο Νοσοκομείο μόνο 7.
Σημειωτέον ότι αυτή η δέσμευση είχε δοθεί τον Μάιο (!), και μόνο μετά τις πιέσεις της Διοίκησης του Νοσοκομείου στις 6/9/10, υλοποιήθηκε, έστω και μερικώς.
2. Ουδεμία επίσπευση της διαδικασίας πρόσληψης των 4 νοσηλευτών από την 7Κ/2009 προκήρυξη, έγινε εκ μέρους της 2ης Υ.ΠΕ.
Και επειδή εμείς μιλάμε μόνο με στοιχεία:
α) Η πρόσληψη της 1 ΠΕ Νοσηλευτών στάλθηκε από το Νοσοκομείο μαςστις 15 Ιουνίου στο Υπουργείο Υγείας και προχώρησε στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στις 17 Σεπτεμβρίου (για να γίνει διαβιβαστικό έγγραφο από το Υπουργείο Υγείας πέρασαν τέσσερις (4) μήνες, όσο για το πότε θα έλθει στο Νοσοκομείο η έγκριση, ουδείς γνωρίζει).
β) Η πρόσληψη της 1 ΤΕ Νοσηλευτών στάλθηκε στις αρχές Αυγούστου στο Υπουργείο Υγείας και υποτίθεται ότι θα διαβιβασθεί στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους την εβδομάδα που διανύουμε και
γ) Η πρόσληψη των δύο ΔΕ Νοσηλευτών, ούτε καν έχει έλθει στο Νοσοκομείο μας.
Επομένως, για ποια επίσπευση στην πρόσληψη νοσηλευτών από την προκήρυξη 7Κ/2009 εκ μέρους της 2ης Υ.ΠΕ μιλάμε; Τι ενέργειες έκανε άραγε η 2η Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου προς το Υπουργείο για να κινηθούν τόσο γρήγορα οι υπηρεσίες του (!)
3. Ουδεμία σταδιακή πρόσληψη άρχισε για άλλους 9 επικουρικούς και φυσικά και ουδεμία οικονομική υποστήριξη ήρθε από την 2η Υ.ΠΕ. Πειραιώς και Αιγαίου στο Νοσοκομείο για την μισθοδοσία τους. Αντίθετα το Νοσοκομείο πιεζόμενο από την τραγική του υποστελέχωση, ανέλαβε την υποχρέωση να καταβάλει την μισθοδοσία τους, από τα πενιχρά του έσοδα, από τα οποία θα πρέπει ταυτόχρονα να καλύπτει και τις δαπάνες για την αμοιβή των επικουρικών γιατρών και για την εξόφληση τιμολογίων των προμηθευτών!
Επιπλέον για τη θέση του κλιβανέα, παρά τις υποσχέσεις-δεσμεύσεις, η 2η Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου ενημέρωσε το Νοσοκομείο μας ότι δεν μπορεί να υλοποιηθεί η πρόσληψή του αφού δεν φρόντισαν καν να προσθέσουν τον κλάδο ΔΕ Κλιβανέων στον σχετικό νόμο (Ν.3868/2010).
4. Ουδεμία ενίσχυση του Νοσοκομείου μας με επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό προϋπολογισμού 40.000 ¤ υλοποιήθηκε, αφού η πρόταση της 2ης Υ.ΠΕ αφορούσε ένα καθαρά ερευνητικό – εκπαιδευτικό πρόγραμμα, δηλαδή την εκπόνηση επιδημιολογικής μελέτης(!) από τους υπαλλήλους που εργάζονται σήμερα στην Γαληνός!!!
Δυστυχώς η 2η Υ.ΠΕ δεν έχει ακόμα κατανοήσει ότι οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο μέσω της Γαληνός, δουλεύουν στα τμήματα νύχτα – μέρα για να σώζουν ζωές και όχι για να συντάσσουν μελέτες «από ποιές νόσους πάσχουν περισσότερο οι νοσηλευόμενοι, πόσοι εξέρχονται, πόσοι πεθαίνουν κλπ» όπως χαρακτηριστικά αναφέρει στο σχετικό έγγραφό με την πρότασή της.
5. Ουδεμία προκήρυξη 40 ατόμων εποχικού προσωπικού παρέλαβε το Νοσοκομείο μας.
Σημειωτέον ότι στο Γ.Ν. Βόλου έχουν προκηρυχθεί ήδη διαδικασίες πρόσληψης 54 ατόμων για αναπλήρωση των 77 συμβασιούχων που αποχώρησαν τον περασμένο Ιανουάριο.
Αραγε γιατί ο Διοικητής και ο Υποδιοικητής (διαθέτει μόνο 1) της 5ης Υ.ΠΕ Θεσσαλίας κατάφεραν και εξασφάλισαν άμεσα εποχικό προσωπικό για το Νοσοκομείο τους ενώ οι δικοί μας αναλίσκουν τον χρόνο τους σε δεσμεύσεις και υποσχέσεις που ουδέποτε τηρούν.
6. Ουδεμία προκήρυξη 60 ατόμων μονίμου νοσηλευτικού και λοιπού παραϊατρικού προσωπικού παρέλαβε το Νοσοκομείο μας.
Σημειωτέον ότι στην τελευταία μεγάλη προκήρυξη (7Κ/2009) στο Νοσοκομείο μας δόθηκαν 4 θέσεις νοσηλευτών και καμία θέση παραϊατρικού προσωπικού, μετά από εισήγηση της 2ης ΥΠΕ, παρόλο που το Νοσοκομείο μας διέθετε αρκετές κενές θέσεις νοσηλευτών (από συνταξιοδότηση) και πολλές κενές θέσεις παραϊατρικού προσωπικού.
7. Αν και υπήρξε σαφής έγγραφη υπόσχεση για προκήρυξη των 39 μονίμων θέσεων προσωπικού μας που έχει αποχωρήσει (με συνταξιοδότηση) εν τούτοις στην αριθμ. Υ10β/98688/22-9-10 κατανομή (προκήρυξη ακόμα δεν έγινε και ουδείς γνωρίζει πότε θα γίνει), στο Νοσοκομείο μας δόθηκαν μόνο 17 θέσεις (από αυτές νοσηλευτικό μόνο οι 11)
Σημειωτέον ότι στην ίδια κατανομή στο Νοσοκομείο Αττικό το οποίο ανήκει στην ίδια Υ.ΠΕ. με το Νοσοκομείο μας δόθηκαν 67 θέσεις (!) παρά το γεγονός ότι στην προηγούμενη προκήρυξη (7Κ/2009) είχαν δοθεί άλλες 45 (!) ενώ όπως προαναφέραμε το Νοσοκομείο μας είχε πάρει μόνο 4 (!).
Μετά τα παραπάνω για την υλοποίηση των οποίων οι κ.κ. Παπανικολάου, Ζώτος και Κασσάρας, είχαν δεσμευθεί δημόσια ότι θα τα υλοποιήσουν μέχρι 30/09/2010 και επειδή τα συμπεράσματα για :
α) τους λόγους ύπαρξης της 2ης ΥΠΕ
β) τους λόγους διατήρησης όλων των προαναφερόμενων στην θέση που η πολιτεία τους εμπιστεύθηκε
γ) τα οικονομικά μεγέθη τόσο των εξόδων μισθοδοσίας, υπερωριών και εκτός έδρας αποζημιώσεων της 2ης ΥΠΕ που εν μέσω οικονομικής κρίσης και περικοπών από τους μισθούς των 1100 Ευρώ του νοσηλευτικού μας προσωπικού ή του οποιουδήποτε χαμηλόμισθου και χαμηλοσυνταξιούχου, τα αφήνουμε στην κρίση του Υπουργού μας στον οποίο και θα απευθύνουμε το παρόν δελτίο τύπου, εμείς τουλάχιστον δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να παλεύουμε με το ίδιο πείσμα και την ίδια αισιοδοξία μέχρι να στελεχώσουμε το Νοσοκομείο μας και να προσφέρουμε την πλέον ασφαλή νοσηλεία στους συμπατριώτες μας και τους επισκέπτες των νησιών μας.
Εμείς κύριοι, τουλάχιστον θα τηρήσουμε τον λόγο μας.
Εκ μέρους της Γενικής Συνέλευσης της 1ης -10-2010, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου.
Εκ του Δ.Σ. του Συλλόγου
ΚΑΛΑΜΑΤΑ-ΚΟΥΡΤΗ
ΛΟΥΚΙΑ -ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΖΙΩΓΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – Α΄ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΑΥΓΕΡΙΝΟΥ ΜΑΡΙΑ – Β΄ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΓΙΑΝΝΙΚΑΚΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ – ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΖΙΝΗ ΧΡΥΣΑΝΘΗ -ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΕΤΣΕΤΖΗ ΓΕΩΡΓΙΑ – ΤΑΜΙΑΣ
ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗ ΝΙΚΗ – ΜΕΛΟΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ
Ταυτόχρονα ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο απηύθυνε αρμοδίως και την ακόλουθη εξώδικη δήλωση:
ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΑΛΛΗΣ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου που εδρεύει εντός του Γ.Ν. Ρόδου (στον 4ο όροφο) και εκπροσωπείται νόμιμα από την Πρόεδρό του Λουκία Καλαμάτα-Κούρτη
Προς
α) Την κ. Χριστίνα Παπανικολάου, Διοικήτρια της 2ης Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου που εδρεύει στον Πειραιά επί της οδού Θηβών 46-48 για να λάβει γνώση και για κάθε έννομη συνέπεια γενικά
β) Τον κ. Σωτήριο Ζώτο, Υποδιοικητή της 2ης Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου που εδρεύει στον Πειραιά επί της οδού Θηβών 46-48 για να λάβει γνώση και για κάθε έννομη συνέπεια γενικά
γ) Τον κ. Γεώργιο Κασσάρα, Υποδιοικητή της 2ης Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου που εδρεύει στον Πειραιά επί της οδού Θηβών 46-48 για να λάβει γνώση και για κάθε έννομη συνέπεια γενικά
Κοινοποιούμενη προς:
1) Κο. Λοβέρδο Ανδρέα Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
2) Κο. Μπούτσικο Κωνσταντίνο Εισαγγελέα Πρωτοδικών Ρόδου
3) Κο. Ρακιντζή Λέανδρο-Σωκράτη Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης
Με τη επιφύλαξη παντός εν γένει νομίμου δικαιώματός μας σας γνωστοποιούμε τα ακόλουθα:
Κυρία Διοικήτρια, Κύριοι Υποδιοικητές, όπως καλά γνωρίζετε η 2η Υγειονομική Περιφέρεια όπως και οι λοιπές, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2889/2001 σκοπό έχουν:
α) Την δημιουργία ολοκληρωμένων συστημάτων παροχής Υγείας σε επίπεδο Περιφέρειας, που θα εγγυάται μία πλήρη δέσμη υπηρεσιών υγείας – υψηλής ποιότητας νοσοκομειακής περίθαλψης.
β) τον συντονισμό των δράσεων και των πολιτικών παροχής υπηρεσιών υγείας σε επίπεδο Περιφέρειας και την διασφάλιση της αποτελεσματικής οργάνωσης και διοίκησης όλων των μονάδων υγείας του Ε.Σ.Υ., που ανήκουν στην αρμοδιότητά τους (όπως π.χ. το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου) με στόχο την καλύτερη δυνατή λειτουργία και οικονομική αποδοτικότητα.Επιπρόσθετα
α) Ο Διοικητής της Υγειονομικής Περιφέρειας (2η Υγειονομική Περιφέρεια) σχεδιάζει, προγραμματίζει, οργανώνει, συντονίζει και ελέγχει την εφαρμογή των πολιτικών υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης που εκπονούνται και ασκούνται στην Περιφέρεια ευθύνης του (π.χ. στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου) στο πλαίσιο της γενικότερης πολιτικής υγείας
β) Ο Διοικητής της Υγειονομικής Περιφέρειας (2η Υγειονομική Περιφέρεια) εισηγείται στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης τον συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού για τις Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α. (π.χ. στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου) της Περιφέρειάς του (ν. 3527/07).
Επιπλέον, η εκχώρηση αρμοδιοτήτων, σύμφωνα με την αριθμ. ΑΓ2/Γ.Π. οικ. 75853/2010 Υπουργική Απόφαση, στους Υποδιοικητές της 2ης Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου:
Αρμοδιότητες Υποδιοικητών: ¨Σχεδιάζουν, προγραμματίζουν, οργανώνουν, συντονίζουν και ελέγχουν την εφαρμογή των Πολιτικών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκπονούνται και ασκούνται στην περιοχή ευθύνης τους, στο πλαίσιο της γενικότερης Πολιτικής Υγείας¨, ¨εισηγούνται στην Διοικήτρια της Υ.ΠΕ. τον συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού για τους Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α της περιοχής του¨, ¨Εκπροσωπούν την Υ.ΠΕ δικαστικώς και εξωδίκως¨ , Έχουν συντρέχουσα με την Διοικήτρια αρμοδιότητα για κάθε θέμα που αφορά στο ανθρώπινο δυναμικό¨
Κυρία Διοικήτρια, Κύριοι Υποδιοικητές,
Σας γνωστοποιούμε ότι το Νοσοκομείο μας στην παρούσα φάση αντιμετωπίζει ανυπέρβλητα προβλήματα λόγω της τραγικής του υποστελέχωσης.
Συγκεκριμένα: από 1/1/2010 αποχώρησαν από το Νοσοκομείο μας 39 λόγω παραίτησης 13 άτομα επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό λόγω λήξης της σύμβασης 50 άτομα εποχικό προσωπικό λόγω λήξης σύμβασης
ΣΥΝΟΛΟ: 102
Παρ΄ όλα αυτά, στην τελευταία Προκήρυξη (7Κ/2009) νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού, δόθηκαν στο Νοσοκομείο μας μόνο τέσσερις (4) θέσεις νοσηλευτικού και καμία (Ø) θέση παραϊατρικού προσωπικού.
Όμως, (ενδεικτικά αναφέρονται) το Νοσοκομείο Ελευσίνας ¨Θριάσιο¨ πήρε 56 θέσεις (νοσηλευτικό και παραϊατρικό), το ¨Νίκαιας¨ 44 θέσεις (νοσηλευτικό και παραϊατρικό), το ¨Τζάνειο¨ 66 θέσεις (νοσηλευτικό και παραϊατρικό).
Δηλαδή στα παραπάνω Νοσοκομεία που ανήκουν στην αρμοδιότητα της 2ης Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου (όπου και εμείς ανήκουμε) δόθηκε πληθώρα θέσεων, ενώ για το Νοσοκομείο της Ρόδου η εισήγηση των αρμοδίων ήταν ολέθρια.
Αλήθεια, ποια αξία έχει για την 2η Υ.ΠΕ. Πειραιώς και Αιγαίου η ερμηνευτική δήλωση στο άρθρο 101 του Συντάγματος σχετικά με τις ιδιαίτερες συνθήκες των νησιωτικών περιοχών τις οποίες πρέπει υποχρεωτικά να λαμβάνουν υπόψη στις αποφάσεις τους ο νομοθέτης και η κεντρική Διοίκηση;
• Τον Μάιο του 2010 σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο γραφείο της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, παρουσία μάλιστα και του κυρίου Νομάρχη Δωδεκανήσου, δεσμευτήκατε ότι θα φροντίζατε μέχρι τον Ιούνιο του 2010
α) να γίνει προκήρυξη 39 κενών θέσεων νοσηλευτών του Νοσοκομείου μας από συνταξιοδοτηθέντες υπαλλήλους
β) να γίνει προκήρυξη 60 μονίμων θέσεων νοσηλευτικού, λοιπού επιστημονικού και παραϊατρικού προσωπικού
γ) να γίνει τέλος προκήρυξη 50 θέσεων εποχικού προσωπικού
• Στις 6 Σεπτεμβρίου του 2010 σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της 2ης Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου, εκδώσατε σχετικό Δελτίο Τύπου με το οποίο δεσμευόσασταν εγγράφως ότι μέχρι 30 Σεπτεμβρίου του 2010 θα υλοποιούσατε όλα τα προαναφερόμενα. Δυστυχώς όμως οι δεσμεύσεις σας για το χρονοδιάγραμμα υλοποίησής τους τόσο οι προφορικές (υλοποίηση μέχρι 15 Ιουνίου 2010) όσο και οι έγγραφες (υλοποίηση μέχρι 30 Σεπτεμβρίου 2010) ουδέποτε υλοποιήθηκαν και παρέμειναν υποσχέσεις.
Επειδή όμως η κατάσταση στο Νοσοκομείο μας καθημερινά επιδεινώνεται, οι υπηρετούντες υπάλληλοι είναι κουρασμένοι και εξαθλιωμένοι σωματικά και ψυχικά, ενώ τους οφείλονται:
• 3.100 εβδομαδιαίες αναπαύσεις,
• Μεγάλος αριθμός ημερών κανονικής άδειας
Επιπλέον:
• Από τις 8 χειρουργικές αίθουσες, λειτουργούν μόνο οι 3 και κάθε Δευτέρα-Τετάρτη και Πέμπτη και 4η αίθουσα
• Από τα 8 κρεβάτια της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας λειτουργούν τα 6 και μερικές φορές με υπεράνθρωπες προσπάθειες τα 7
• Το Νοσοκομειακό Φαρμακείο λειτουργεί με ένα οπλίτη φαρμακοποιό και ένα συμβασιούχο από την Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση (από το έτος 2007 δεν έχει προχωρήσει ακόμα η προκήρυξη των μονίμων θέσεων Φαρμακοποιών)
• Ο Κεντρικός Κλίβανος λειτουργεί με χίλια προβλήματα χάρη στην βοήθεια ενός συμβασιούχου της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης
• Το τμήμα Αιμοδοσίας λειτουργεί οριακά με την βοήθεια 3 συμβασιούχων επίσης της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης
• Οι νοσηλευτές μας εξαναγκάζονται πολλές φορές να δουλεύουν συνεχόμενα επί 16 ώρες το 24ωρο (λόγω αιφνίδιας ασθένειας συναδέλφου) δηλαδή να έχουν βάρδια από το μεσημέρι της μίας μέρας μέχρι το πρωί της επόμενης, μάλιστα σε τμήματα που ως εκ της φύσης τους απαιτούν ιδιαίτερη φροντίδα των ασθενών (μονάδες) και επειδή, οι συνθήκες πλέον δεν παρέχουν όλα τα εχέγγυα για ασφαλή εργασία προσωπικού και νοσηλεία ασθενών, αποφασίσθηκε στην σημερινή Γενική μας Συνέλευση να σταλεί η παρούσα εξώδικη δήλωση – πρόσκληση – διαμαρτυρία με την οποία:
Σας καθιστούμε προσωπικά υπεύθυνους και ως εκ τούτου, κάθε φορά που θα εκτίθεται σε κίνδυνο εργαζόμενος αλλά κυρίως νοσηλευόμενος ασθενής άμεσα το περιστατικό με ευθύνη του Συλλόγου Εργαζομένων θα γνωστοποιείται στον Κο. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Ρόδου, για αναζήτηση τυχόν ευθυνών και περαιτέρω ενεργειών.
Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής παραγγέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα σ΄ αυτούς που απευθύνεται προς γνώση τους και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντάς την ολόκληρη στην έκθεση επίδοσης.
ΡΟΔΟΣ 1 / 10 / 2010
Μετά τιμής
Οι εξωδίκως Δηλούντες
ΚΑΛΑΜΑΤΑ-ΚΟΥΡΤΗ ΛΟΥΚΙΑ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ
Η Γενική Συνέλευση
Η Γενική Συνέλευση πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου παρουσία του Εισαγγελέα Πρωτοδικών Ρόδου κ. Κωνσταντίνου Μπούτσικου ο οποίος καταχειροκροτήθηκε, από τους παριστάμενους που είχαν κατακλύσει το χώρο, για να στηρίξουν τον μεγάλο αγώνα, που κάνει η διοίκηση του συλλόγου τους.
Η παρουσία και μόνο του κ. Μπούτσικου, ενθάρρυνε τους εργαζόμενους που έχουν κουραστεί πλέον, από την πολιτική των υποσχέσεων, που ακολουθεί εδώ και πολύ καιρό, η διοίκηση της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς Αιγαίου.
Ο κ. Εισαγγελέας άκουσε με πολύ προσοχή όσα ανακοίνωσε η διοίκηση του Συλλόγου και πήρε το εξώδικο, που κατατέθηκε ονομαστικά κατά της διοικητού κ Χριστίνας Παπανικολάου και των δύο υποδιοικητών Σωτήρη Ζώτου και Γιώργου Κασσάρα, που θα φέρουν την πλήρη ευθύνη για ότι τυχόν συμβεί στους νοσηλευόμενους και τους εργαζόμενους του νοσοκομείου.
“Ό,τι και να γίνει θα είμαι πάντα κοντά σας . Θα έχουμε συνεχή επαφή και συνεργασία για τα ζητήματα που αφορούν το νοσοκομείο . Με ενδιαφέρουν τα θέματα που έχουν ανακύψει εδώ και οι πόρτες του γραφείου μου θα είναι πάντα ανοιχτές“, τόνισε ο κ. Κωνσταντίνος Μπούτσικος που διέκοψε αρκετές φορές, την ομιλία του καταχειροκροτούμενος, από τους εργαζόμενους του νοσοκομείου, που έσπευσαν να τον ακούσουν.
Ο κ. Μπούτσικος τόνισε ακόμη πως η Εισαγγελία δεν έχει μείνει με σταυρωμένα τα χέρια αλλά δρομολόγησε ήδη εξελίξεις, που στόχο έχουν τη διασφάλιση της λειτουργίας του νοσοκομείου. Μια από τις ενέργειες στις οποίες άμεσα θα προβεί ο Εισαγγελέας, είναι η κοινοποίηση του εξώδικου, που του ενεχείρισαν οι εργαζόμενοι στο υπουργείο Υγείας συμπληρωμένο με σημειώσεις, με ότι συνεπάγεται αυτό για τη διοίκηση της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς Αιγαίου, που θα αντιμετωπίσει τις συνέπειες του νόμου για οτιδήποτε συμβεί είτε σε ασθενείς είτε σε εργαζόμενους του νοσοκομείου.
Αξίζει να σημειωθεί πως ο Εισαγγελέας είχε προχθές συνάντηση και με τους γιατρούς που τον ενημέρωσαν για ότι συμβαίνει στο νοσοκομείο και κυρίως για τα κενά, που έχει δημιουργήσει το σύστημα εφημέρευσης, που καλούνται να εφαρμόσουν τα πλαίσια του νέου νόμου.
Ρίχνει «λάδι στη φωτιά» η διοίκηση της 2ης ΥΠΕ!
Η διοίκηση της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου, όχι μόνο δεν δείχνει διάθεση για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, αλλά περνώντας στην «αντεπίθεση» στρέφεται εναντίον όλων εκείνων που διαμαρτύρονται.
Είναι τέτοιο μάλιστα το ύφος και το περιεχόμενο της ανακοινώσεως που εκδόθηκε, ώστε να θεωρείται βεβαία η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων στο χώρο του Νοσοκομείου.
Από την 2η ΥΠΕ εκδόθηκε συγκεκριμένα η ακόλουθη ανακοίνωση:
Με αφορμή αλλεπάλληλα δημοσιεύματα και συνεχή ανυπόστατη κριτική για τη 2η Δ.Υ.ΠΕ. και την πολιτική του Υπουργείου Υγείας γενικότερα, είμαστε υποχρεωμένοι να τονίσουμε τα εξής:
1ον/ Η Διοίκηση της 2ης Υ.ΠΕ. παραμένει προσηλωμένη στην προσπάθεια αναβάθμισης της Φροντίδας Υγείας που παρέχεται στον πληθυσμό της Ρόδου και της Δωδεκανήσου και που διασφαλίζεται μόνο με τη συνεχή βελτίωση της λειτουργίας του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας (Κ.Υ.) ευθύνης του.
2ον/ Γιʼ αυτόν τον στόχο, που αποτελεί, άλλωστε και τον πυρήνα της πολιτικής Υγείας της σημερινής Κυβέρνησης και με δεδομένο ότι ο τομέας της Υγείας βρίσκεται εκτός των περιοριστικών δημοσιονομικών δεσμεύσεων του «μνημονίου», έχουμε εργαστεί και συνεχίζουμε να εργαζόμαστε.
3ον/ Μέσα στο παραπάνω πλαίσιο πολιτικής, έχουν μέχρι σήμερα προκηρυχθεί περισσότερες από 30 θέσεις Γιατρών για το Νοσοκομείο και τα Κ.Υ. της Ρόδου, έχουν προσληφθεί 13 επικουρικοί Γιατροί και έχουν εθελοντικά μετακινηθεί από κεντρικά και άλλα Νοσοκομεία της 2ης Υ.ΠΕ., για κάλυψη αυξημένων εποχιακών αναγκών, τουλάχιστον άλλοι 4 Γιατροί και ένας Φαρμακοποιός.
4ον/ Πρόσφατα, ως επικουρικό προσωπικό προσλήφθηκαν συνολικά άλλοι 9 εργαζόμενοι (Νοσηλευτές, Τραυματιοφορείς και λοιπές ειδικότητες), ενώ εκκρεμεί στο Υ.Υ.Κ.Α. το αίτημα της 2ης Υ.ΠΕ. για έγκριση πρόσληψης 8 επιπλέον ατόμων, τεχνολόγων εργαστηρίων και φαρμακοποιών.
5ον/ Σε ό,τι αφορά τη σύμβαση εργασίας των 30 περίπου εργαζομένων από τον Οργανισμό «Γαληνός», τόσο το Υπουργείο Υγείας, όσο και η 2η Δ.Υ.ΠΕ., ανέλαβαν και εκπλήρωσαν στο ακέραιο τις υποχρεώσεις τους για την διασφάλιση της αμοιβής του παραπάνω προσωπικού. Ειδικότερα πριν από 2 ημέρες και μετά από παρέμβαση της Διοίκησης της 2ης Υ.ΠΕ., το Υπουργείο Υγείας δεσμεύτηκε άμεσα, για την συνολική καταβολή των αμοιβών του προσωπικού για τους τελευταίους 2 μήνες.
6ον/ Σε ό,τι αφορά τις εφημερίες των γιατρών, όπως έχουμε αναλυτικά ενημερώσει την Διοίκηση του Νοσοκομείου για την πρώτη εφαρμογή του νέου συστήματος, οι «πρόσθετες» εφημερίες των γιατρών θα καλυφθούν και με την οικονομική ενίσχυση της 2ης Υ.ΠΕ.
7ον/ Σχετικά με αιτήματα, διαμαρτυρίες και γνωμοδοτήσεις περί ένταξης του Νοσοκομείου Ρόδου στη Γ΄ Ζώνη (από τη Β΄ Ζώνη που έχει υπαχθεί σήμερα), η Διοίκηση της 2ης Υ.ΠΕ. ρητά και κατηγορηματικά απορρίπτει το εν λόγω αίτημα. Νοσοκομεία, όπως αυτό της Ρόδου, όπου ήδη υπηρετούν 164 Γιατροί, δεν είναι ούτε δυνατό, ούτε λογικό να ανήκει στην ίδια Ζώνη με Νοσοκομεία – Κ.Υ. με 10 ή 20 Γιατρούς!
Επιπροσθέτως, υπάρχει ρητή δέσμευση από το Νόμο, που εντάσσει το Νοσοκομείο στη Β΄ Ζώνη και που μόνο με νομοθετική παρέμβαση θα μπορούσε να αλλάξει, πρωτοβουλία και ευθύνη που δεν ανήκει στη Διοίκηση των Υ.ΠΕ.
8ον/ Η Διοίκηση της 2ης Υ.ΠΕ. κατανοεί και αποδέχεται το δίκαιο των αιτημάτων των Γιατρών για αυξήσεις των αποδοχών τους, οι οποίοι όμως, θα πρέπει νʼ απευθυνθούν στους «καθʼ ύλην» αρμοδίους, δηλαδή το Υπουργείο Υγείας και το Υπουργείο Οικονομικών και όχι προς τη 2η Υ.ΠΕ.
Είναι άδικο και επικίνδυνο για τη λειτουργία των Νοσοκομείων να εμπλέκονται σκόπιμα και άκριτα αποδοχές Γιατρών και «ασφαλής» εφημέρευση. Οταν ο αριθμός των Γιατρών παραμένει ο ίδιος, η δήθεν «ασφαλής» εφημέρευση δεν πρόκειται να διασφαλιστεί από τις ενδεχόμενα μεγαλύτερες αμοιβές!
9ον/ Με βάση τα παραπάνω, η Διοίκηση της 2ης Υ.ΠΕ. δεν πρόκειται νʼ ανεχθεί άλλο την συστηματική στοχοποίησή της για προβλήματα εκτός των θεσμικών αρμοδιοτήτων της απʼ όπου κι αν αυτά προέρχονται.
10ον/ Τονίζουμε, τέλος ότι έμμεσες «απειλές» περί επισχέσεων Γιατρών του Νοσοκομείου, για υποτιθέμενες, μελλοντικές μη καταβολές δεδουλευμένων, άστοχες και τις θεσμικές γνωμοδοτήσεις και ανέξοδες καταγγελίες εναντίον ενός εύκολου στόχου χωρίς δυνατότητα άμεσης, δημόσιας απάντησης, όπως η Δ.Υ.ΠΕ., δεν στοχοποιούν τη Δ.Υ.ΠΕ., αλλά την εύρυθμη λειτουργία και την αξιοπιστία του Νοσοκομείου και του ΕΣΥ γενικότερα.
Σε κάθε περίπτωση, τίποτα απʼ όλα αυτά δεν πρόκειται κατά το ελάχιστο να θέσουν εμπόδια στη δική μας προσπάθεια, ούτε να επηρεάσουν την απόφασή μας να θέσουμε αυτή την προσπάθεια σε δημόσια κριτική και συζήτηση.
Υ.Γ. Τέλος ενθυμίζουμε ότι ισχύουν στο ακέραιο οι δημόσιες δεσμεύσεις μας για το Νοσηλευτικό προσωπικό και το ΕΣΠΑ, που ήδη υλοποιούνται.